会议暂时告一段落了，等康阳出去了以后，剩下的包括总部质量总监李景平在内，都没有挪动一步。

　　你看看我，我再看看他，最后还是李景平说了句：“各位，刚才康总讲的要义，大家都记住了吧。”

　　看着十几位分工厂的质量部经理都纷纷点头了，他又说道：“多余的话我也不说了，这一次会议进行的很顺利，该讲的也都讲完了，接下来咱们质量体系这一块就是配合总公司顺利完成进度，保证各工厂产品质量从上到下的一体化管控，回去之后，大家伙千万不能懈怠，同时各工厂也要做好质量管理系统的应用。”

　　“实事求是，明白吗？”他最后问了一句。

　　王志刚带头喊道：“明白了。”

　　其他人也纷纷表了个态，但是声音不大，情绪不够饱满。

　　李景平微微皱眉，他又说道：“我可以提前给大家透个风，这也是总公司的意思，接下来的一段时间，变革的重点在HR，按照总公司的规定，一个基层管理人员要带领超过15名普通员工，一名主管要带领3到5名一线管理人员，一位部门经理要带领至少两名主管、工程师以上的中层管理、技术人员，所有不够的，一律撤销……”

　　李景平最后透露了这个风声以后，他就拿着自己的本子走了。

　　今天晚上还有个宴会，到时候康总也会参加，他提前安排去了。

　　此时的会议室里只剩下了十三位各个分工厂的质量部经理人，他们一直在回味着李景平最后说的那番话。

　　一直没想明白之前透漏的‘精简人员’到底是从哪里裁员，这一下就全明白了，感情这第一波祭旗的竟然是管理人员。

　　再仔细琢磨琢磨，要是这个部门的编制不够，是不是连他们这些部门经理也可以撤销了。

　　降职使用？还是直接裁掉？

　　罗希云听到了她旁边坐着的陈玉华叹了口气：“真够狠的啊！”

　　陈玉华原本一直觉得自己稳如泰山的，根本不用为这些事情考虑，可这一刻，她心里隐隐有股子担忧。

　　她觉得这一步远没有结束。

　　一个搞不好，她这种老油条也得触礁翻船了。

　　“希云妹子，走吧，去洗把脸清醒一下，今天这个会开的可不大好。”陈玉华叹了口气。

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　　夏泽凯从公司里回来以后，他把车停在了地下停车场，还给他老婆打了个电话，想问问她今天晚上回不回来，可千万别像他一样搞个突然袭击，大半夜的回来，他不放心。

　　可他没想到他老婆很忙，听着罗希云在电话里把这两天开会的事大略的说了一遍，夏泽凯觉得这个会议可真是一波三折。

　　真够折腾的！

　　岳母刘春花已经做好了晚饭了，她看到女婿一个人进门后，还问他：“泽凯，你给希云打电话了吗，她今天回不回来啊。”

　　“妈，我刚才给她打电话了，她说刚开完会，晚上还有个宴会，今天就不回来了，明天再回来。”夏泽凯给老太太说了一声。

　　刘春花忍不住埋怨起来：“泽凯，你也不说她两句，还干这份工作有什么意义，还不如和你一块把公司给搞好了，把家里给安顿好了才是正事。”

　　夏泽凯呵呵一笑，没和老太太争论这个看法。

　　每个人的价值观不一样，像他的重点也从来不是把公司搞的有多大，而是一家人健康和美，不需要在用钱的时候为没钱发愁就行了。

　　“妈，你不知道，她现在干的挺好的，今年3月份的时候还给她升职加薪了呐，一下子涨了快四千块钱，一年加起来将近五万块钱呐！”夏泽凯一本正经的说着。

　　要真是碰上一个不知道他们家具体情况的，大约就会举着大拇指赞叹一声，夸罗希云一句‘巾帼不让须眉’！

　　可刘春花说道：“她就是一年赚50万也不顶用啊，还没你一天赚得多，自己得拎得清才行。”

　　“……”夏泽凯不说话了，两代人的认知观念不一样，这个没有谁对谁错，就是没法谈。

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　　魔都，今天晚上还是在丽都酒店吃的饭，李景平提前安排人过来定好的，康阳是和李景平以及十三位各个分工厂的质量部经理一块过来的。

　　但让罗希云他们一行人万万没想到的是，和康阳一块过来的还有一个人，爱得利亚太总部的人力资源总监田冲，见到他也跟在康阳身后出现在了今晚的宴席上，陈玉华他们心里就不大舒坦。

　　田总监这是来给上眼药的吧？

　　“今天冒昧打扰，我很惶恐，不过康总一定要我过来给大家伙说两句话，我只能抱着我的厚脸皮过来蹭顿饭吃了。”田冲上来就把自己给调侃了一顿。

　　别说，效果还挺好，他这么一搞，房间里的气氛顿时就起来了。

　　真不愧是搞人力资源的，这插诨打科的本领挺强。

　　“田总太客气了，刚才开会的时候，康总就说了我们要全力配合人力资源部的工作，以后还请田总多多指教。”说话的是京城爱得利工厂的质量部经理李明泉。

　　他今年三十九了，在京城爱得利有限公司一步一步从一名普通的技术员熬上去的，有个词叫胜者为王，经过了十几年的发展，他同期的技术员、工程师都被熬走了，最后他如愿升任质量部经理一职了。

　　和其他人相比，他唯一有别于其他人的优势之处，就在于他‘脸皮厚和善于钻营’，这也是他的制胜法宝。

　　就比如现在，别人都不好意思开口了，可李明泉就说的出来。

　　“明泉，你可得好好表现，康总已经向上边提过了，下一步要从十三家分工厂再提拔一名质量经理出来加入到VC运营团队之中。”田冲说道。

　　李明泉听到他这么说，特别的高兴，可随即一想，脸上的表情慢慢的又淡然了。

　　这话要是私下里单独给他说，那基本上就是内定他了。

　　可现在当着所有人的面说，看似是定的他，但其实不然。

　　田冲话里话外的意思更像是拿出了一颗枣，吊在半空中，就看在场的人谁蹦的快，就能吃下这颗枣了。

　　魔都爱得利有限公司的质量经理王志刚很不屑的看了李明泉一眼，寻思：“你可真丢人现眼。”

　　偏偏康阳并没有阻止田冲说刚才的话，这也就意味着他默认了田冲刚才所说的事是真的。

　　有一些老家伙还没从‘人员精简’的震撼里跳出来，接着又陷入到了巨大的狂喜之中。

　　在爱得利有限公司的晋升体系中，到了部门经理这个级别，再往上升一级真的很难。

　　像普通的部门经理晋升高级经理，这是一个门槛，但想着跨越分工厂这个大级别的门槛，跳出这个框架，唯一途径就是加入到VC运营团队之中。

　　到了这个时候，才算在爱得利有限公司的管理体系中站住脚了。

　　这么说吧，齐城爱得利有限公司的总经理兼厂长齐佳慧要直线向VC运营总监康阳汇报……

　　进了这个团队的好处，本身就比分工厂的部门经理高一整个级别，同时你还不需要脱离现有的工作岗位，可以继续在现有的区域办公，平时保持线上联系就可以，有什么会议，直接开电话会议就可以了。

　　陈玉华和罗希云两位女经理一块作伴去卫生间的时候，陈玉华还给她说：“希云妹子，看到了吧，这次抛出了这么大的好处，我猜下一步咱们质量体系这边肯定也要有所动作了。”

　　动作是肯定会有的，可对罗希云来说，这个可有可无。

　　按照爱得利的晋升体系，升职后最起码得间隔18个月才能够再一次提职，她还远远不够。

　　“陈姐，我觉得你还是蛮有希望的，你也是距离康总他们最近的了，加油吧！”罗希云还握着拳头给她鼓劲。

　　陈玉华脸上有掩不住的笑容，她说：“承你吉言，不过我也很难。”

　　是很难，但并不是一口否决了，这就说明她心里还是有想法的。

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　　周三早上，罗希云和陈玉华各自收拾好行李后，就由总部这边派车，先把陈玉华给送到了魔都机场，接着又把罗希云给送到了魔都车站。

　　罗希云坐上车之后，给她老公夏泽凯用手机QQ发了条信息：“泽凯，我已经坐上车了，五个小时到齐城，我拿的东西有点多，你记着过来接我啊。”

　　“好！”夏泽凯几乎是秒回信息。

　　这让罗希云看到后，心里特别甜蜜。

　　高铁的时速很快就突破了300公里每小时，罗希云看着窗外一闪而过的美景，她心里归家的速度比高铁还快，已经突破了500公里每小时了，比飞机还快。

　　她想着等会儿见到夏泽凯的时候，第一句话说什么哪？

　　还没等她想出来，就迷迷糊糊的睡着了。

　　再醒过来的时候，还是被高铁乘务给喊醒的，乘务告诉她，就快到齐城车站了，让她收拾好行李准备下车。

　　罗希云这一觉睡得特别好，此刻她的精神头倍儿棒！


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