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十八 股东献计


  华灵均书记来了,他来通报了一件事情:经县委常委研究决定,夏雨晴任县委农村工作部副部长、县委候补委员。同时要调查了解一下酒厂的生产销售情况。特地跟叶青枝交待,参加座谈会的人一定要是爬桥酒业股份有限责任公司的股东,主题是探讨如何把爬桥酒业做好、做大、做强的问题。

                  趁着开会的人还没有来,华灵均书记看了制酒的各道工序,苟哥陪同作介绍,夏雨晴提着包,华书记说:“上次来了以后,我回家查了一下资料,李时珍《本草纲目》载:‘烧酒非古法也,自元时始创。其法用浓酒和糟入甑,蒸令气上,用器承其露……其清如水,味极浓烈,盖酒露也。此酒别名火酒……得火即燃。又名烧酒。’”苟哥笑着说:“这酒哇喝到口里就化成了雾,飘进肚子内马上溶进了血液中,人的浑身上下都透着酒气,又香又甜!那一天我喝了酒上街,在一棵桂花树下站了一会,几个蜜蜂爬到我的脖子上来了,还有不少的蜜蜂围着我飞,我赶快跑,蜜蜂还紧追不掉队啊!您说是为什么?酒香赛过了桂花香呗!”华书记哈哈大笑:“那一年正月初一的,你喝得倒在我猪栏门口的雪地里,还是我和你的凤兰嫂子把你抬进我的猪栏地铺上的呢……”“不好意思,把您们结婚的地铺都搞脏了啊。”*4故事见《下坡路》。

                  叶青枝、钟鸣、何满香、陈五毛,王二苟、叶望发、钟德权、陈想生、叶劲、钟鼎胜陆陆续续地来了,陈根生烧来开水,搬来桌椅、板凳,人们互相打着招呼,热情地握着华书记的手,叶青枝主持座谈会,讲了会议的宗旨,请大家畅所欲言,夏雨晴做着笔记。来的人们你望望我,我望望你,有的低着头,华灵均书记拿出香烟,叫夏雨晴分给来开会的人抽。他说:“去年我来参加了你们酒厂的庆典之后,一直担心你们的这个企业能不能生存、发展、做大、做强的问题。说实话,搞计划经济时,我在县里办的工厂、企业一个个要死不活,有些还年年亏!现在正在进行公转民的改制,说穿了,就是把公有制企业卖给私人经营。在这样的大环境下,怎样把爬桥酒业股份有限责任公司办好?是一个在新形势下发展村级集体经济的重大问题。华西村、窦店村、刘庄,他们都是根据各自的特点、发挥各自的优势,一直坚持走共同发展、共同富裕的道路,都是首富。华西村是世界第一村,北京的窦店村是首都的首富,河南刘庄是中原首富。我们爬桥村能不能成为地方的首富呢?关键靠大家。路是靠人走出来的,路也是要人走出来的。一条,我们不能走吃大锅饭的老路。要走出一条人人都操心、个个都出力、想千方设百计发财致富的新路,体制、机制要充满活力!每一个环节、每一个细胞都是生机勃勃的……”

                  陈五毛听得津津有味,不停地记着,叶青枝一再要求大家发言,他举手站起来,说:“爬桥酒厂开业四个月来,生产、销售的形势都蛮好。我过细算了一笔账,每股一元钱,按月算,可以分红利4——5分钱,一年可以分红利5——6角钱。以投资1万元钱为单位计算,一年可以分红利5000元出头,而且这一万元的股金年年可以分红,这个效益是十分可观的!”

                  王二苟接着发言:“酒厂的劳动,每一道工序是可以量化的。如淘洗一百斤高粱多少钱,拌五百斤熟料的曲多少钱,装一瓶酒多少钱,等等,把这每一道工序的工钱精确到元、到角、到分,有一些甚至可以精确到厘,这样每一个环节用金钱作动力,既可以保证质量,又可以保证提高劳动效率。我在深圳打工时,制衣厂的老板把扣子“定位”的工钱精确到了钉一个眼4厘。对于这些先进的管理办法,我们都应该学习。”

                  苟哥说:“我虽然是把总师傅,但是对于要把爬桥酒业做大做强,保证每一个活的酒的质量优质,仅仅凭老经验是不够的。爬桥酒厂要建立自己的实验室,请华书记操心,帮我们选一名酿酒系、发酵专业的大学毕业生来,在科学技术水平上不领先,爬桥酒是难得占领大的市场份额的。”

                  叶劲说:“酒厂的干部不能像任免小组长那样由村支部说了算,应该从实际工作中选拔有能力的人才。尤其是选配各大城市的爬桥酒经销总代理,更加不能走支部直接任免的路子,如果是那样的话,爬桥酒厂迟早总是倒闭!为什么呢?历朝历代,官办的企业总是垮!垮的病根在哪里?干部任免制!”

                  叶青枝问:“依你的意见怎么办呢?”

                  “按市场化运作。”叶劲喝了一口茶,说:“公司拿出指导方案,好比说,在武汉设一名经销总代理。都可以报名参加,条件是:自我投资、自主经营、自我发展。门店由自已开,营业执照自己办,税务登记证、银行开户都是自己办,税金自已完,一切事情都是由自已完成。你把钱汇到爬桥酒业股份有限公司的账上,公司按钱发货你。”

                  华灵均点着头,“嗯——!而且还必须先交五万元的诚信保证金,不准他打着爬桥酒的牌子卖水货、假货;一旦发现他卖水货、假货,诚信保证金收归公司所有。办企业,诚信比天大。”

                  钟德权说:“为了把酒糟合理利用,我建议建一座大型养猪场。”华书记不停地记着,说:“综合利用,很好。但是不能污染环境。”

                  陈想生说:“要成立一个搬运公司。”

                  叶望发说:“要组建一个建筑公司。还要办一个包装印刷厂。”

                  “还要办一个酒瓶厂。”

                  大家你一言,我一语,都是在为办好爬桥酒业股份有限责任公司操心、出力。夏雨晴眼前一亮,难怪说“群众是真正的英雄”的。华书记说:“雨晴,你会后把大家的发言整理出一个会议纪要给我。”

                  “好!”夏雨晴点头回答。

                  叶青枝分别征求了几个村干部的意见,都说没有新的意见,便说:“今天的股东代表会开得很好,以后公司有重大问题,我们还是要请股东们来商量的,散会。”

                  大家都离去了,叶青枝请华书记到家里吃中饭,华书记说:“不啊,我下午还有一个重要会议。”说着向爬桥走去,小轿车已经开来接他了。

                  钟德权回到家里,火锅在桌上煮着腊鸡子交茨菇、藜蒿炒腊肉、干鱼块、炒菠菜、霉豆腐,慢慢喝着酒,回味着刚才会议上股东们的发言,啃着鸡爪,越啃越有味,时代不同了,人们的思想跟以前大不一样了,苟哥,老实人,他都提出了引进人才建实验室的事,这是办大企业的战略眼光呢;叶劲,提出了开发市场的新思路……,说实话,自从1981年分田到户以后,村里就没有召开什么会了,13年了,参加这一次股东会,股东们的思想是这样的新潮,都在看报纸、电视、都在听广播,都在关心发财致富的大事啊!他慢慢喝着酒,思绪回到了1967年,那是27年前的事了。当时隔两天一个会,有时甚至一天开三个会,最叫他难忘的是评定社员劳动力底分的会,这个会连着开了四天,对全生产队男女老少一百多名劳动力的底分进行了评定。底分标准分为:12、10、8、6四个等级,按人的块头大小、年龄、技能逐人评定,小队干部是最高级别:12分,妇女中最高的级别是10分,男劳动力中正当中年的也有评8分的,他当时17岁,因为块头长得不大,被评为6分,和60多岁的老爷爷一个级别,属于末等社员,队长的儿子比他小三岁,评为8分,差点把他气晕了,有什么办法呢?人强三分理,人狠底分高。不要小看这个底分喏,你劳动一天,不管你做了多少活,也不管你是不是比别人做得多,多多少,记工员就按你出了一天工记上6分。当时社员总结了这样一个顺口溜:得罪了队长把重活做;得罪了会计七折八扣;得罪了记工员把工分漏。幺爹经常咬牙切齿地骂:“r他的妈,工分不是做的,是笔尖子就的!”那时候,全队二百多口人、一百多名劳动力,一年到头,眼睛都盯着工分!无奈人平只有一亩七分田,肥料也不足,收的粮食、柴草都是按照工分占70%、人头占30%的比例分配,就是说拿12分底分的人所得的是6分底分人的2倍。说起来现在的人也许不会相信,10分工才1角6分钱,分的粮食不够吃,柴草也不够烧,粮缺、柴缺、钱缺,有不少人家劳动一年,生产队里搞决算时,还要拿几十元钱出来,因为他劳动的工分不够分回去的粮食钱,柴草钱,缺粮户灰头土脸,脑袋恨不得夹在裤裆里;能够进120元钱的户那是富户,叫人眼馋得流水,决算会上脸上春光灿烂,笑嘻嘻的,不是吹牛B,说媳妇都容易些。

                  钟德权喝了一口酒,夹着鸡腿,慢慢吃着,慢慢思考着:那时候,人们的眼光都盯着生产队里的工分,越盯越聚拢,最后盯成了一个点;现在,人们的眼光都盯着钱,各显神通,越盯越扩大,最后盯到了市场上,形成了一片广阔的新天地!都在闯市场,我该怎么办呢?钟德权喝了个杯底朝天。


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