第168章 优选
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即使他在一场比赛中爆发,也无法抵挡对手全员轮流作战,不设首发替补线,使得他们能够全力以赴。
就连铁人都可能无法承受如此打法,该怎么扭转局势?
对面的替补球员也同样强手如云,依靠团队配合而非个体优势得分。
湖人方面找来人员与姚明比拼耐力吗?但在这场对决中,美食队显然给了姚明极大的支持,确保他能够全力以赴。
离开鲨鱼之后,科比需证明自己的价值和领导能力,夺冠的大好时机摆在面前,却未能实现,这使他心中憋着一口气。
因此,他比以往更加严格要求自己。
然而,对于球队,他的不满已经溢于言表。
驱逐了鲨鱼,又迎回了保罗,他还能要求什么更多的支持?
科比陷入深深的思考。
是否还需要另一位全明星球员呢?但这会改变球队战术体系,三角进攻并不依赖于纯粹的防守型前锋。
科比正面对艰难的选择。
而与此同时,何雨柱已偕家人返回 。
他专心致志处理影片的事务,由于影片的上映计划进展顺利,全球票房一路攀升。
内地市场情况他清楚得很,赤壁续篇票房刚突破2亿,出口的版权收益并不理想,这一次显然赔了不少。
但这并非他需要关心的事,因为王霸影厂出品的电影全球热映,提升了影厂股价。
何雨柱的财富也在股价增长的浪潮中同步提升。
此时的何昌邦凭借“百洁”
集团崭露头角,开始扩大产品线,主打纯天然路线,致力于重塑消费者购物习惯。
何雨柱并未向何昌邦输送科技技术,仅仅购置了几间实验室,馈赠给他海量数据分析。
何昌邦本人也在研发领域大笔投入,如今初见成效是理所当然。
并非出于偏私,而是考虑到芯片技术的冲击力过强,连何雨柱都无法立即让何昌盛曝光此技术,他选择了逐步推动。
通过设立实验室,看似一步步研发,何氏科技公司已然稳坐电池市场的宝座。
公司在全国广设收购和工厂,锂电池技术日渐成熟,外国订单纷至沓来,电池行业若不能紧追,便会落后潮流。
这一行已接近垄断边缘,而在芯片研发方面也开始加大力度,正在新建工厂 光刻机。
虽然何雨柱提供的技术偏向另一个方向,尚处于保密阶段。
对那些专利,何雨柱倒不甚担忧,因为其路线迥异,无需惧怕对手捷足先登。
中国国内市场年需大量芯片,甚至芯片设计所需的软件也要仰赖外购,这一笔花费也不少。
倘若何昌盛真能在芯片制造上脱颖而出,占据市场份额,那就等着 方针的严厉制裁吧。
在此之前,何雨柱需要清查自己的财产,一些产业不可或缺,但有些可以稍后再说。
他无所畏惧,因为他并不缺乏财富,你留下就可接受,不留便不打紧,但自己的资本转移还需审慎进行,所以何昌盛的动作不能太快。
“狮王影视传媒”
显然不可保全在他的掌握之中,留在自己手上有诸多风险隐患。
农业公司、足球队和汽车集团则无太大涉及国家安全嫌疑,对于何雨柱找不出明显的攻击理由。
而且农耕及汽车行业直接关联众多工人生计,员工数量庞大,若是 对他们出手制裁,何雨柱直接停工,任由工人 ,到时候借助工会势力,手头掌握的议员也可以派上用场。
...
何雨柱的核心业务并非只局限在西岸,农业公司与足球队会保留在那里,而汽车集团则不然。
不过,汽车工厂的选址是个复杂的考量,所以这不是大问题。
汤米掌管农业公司是个有眼光的人,他建议何雨柱早早建立跟州议员和城市议会的关系,乃至寻求国会议员的扶持。
作为国会议员的一百个席位之一,如果扶持亲信成为一个 领导者,这是一个关键的角色。
但这需要投资,然而这点开支对何雨柱来说只是九牛一毛。
这并不是紧迫的任务,毕竟子公司尚未全部上市,他手上的股票更具价值,不会轻易售出,必须寻找合适的时机,不是谁都负担得起这笔大交易的。
...
何昌熙,文轩长女、雨柱孙女也完成了大学学业。
何家人丁稀罕,因此何昌熙毕业后来到了 ,陪伴【
在陪伴孙女熙熙在港岛游玩数日后,他才问道:“小熙,你有什么打算吗?”
"爷爷,我已经考虑好了,我要做服装设计。"何昌熙似乎对这个主意已胸有成竹。
何雨柱微愣,这选择虽出人意料,但也合情合理,毕竟她是女孩,从事时尚行业也是挺好的,但起跳点要高。
沉思后,他提议说:"那我们就直接飞欧洲!"
何昌熙问到:"爷爷,为什么要去欧洲?"
"当然为了购物啦!"何雨柱笑道:“我孙女怎么可能从零做起,我们应该直接去欧洲,收购个名牌回来。”
听到这话,何昌熙摇头道:"但那里的奢侈品,我们国家一般人很难承担得起。"
"我不要做这种高端设计,要有自己的特色。"何雨柱意识到,文轩的女儿并不适合奢侈品市场,这可能是他考虑不足的地方。
于是他说:"爷爷可能错了,我们可以从别的路子开始,直接投资建立工厂,找来设计师,然后线上开店,京东应该就是一个好平台。”
“现在网购正火呢,只要设计出色,品质能得到保障,一旦口碑积累,销量就不用愁。”
熙熙接着询问:"爷爷,品牌名你觉得叫什么呢?"
他思考片刻:"叫‘优选’如何?"
“优选?”
听到这个名字,熙熙琢磨一下,随即欣喜地表示:“爷爷,这个名字真是太棒了!”
他们一致同意,何雨柱对此感到欣喜,补充道:“日本有个优衣库的案例不错,你可以参考它的思路,关键是要让老百姓能负担起价格。”
然而他又强调:"但要坚守自己的路线,面向大众市场,物超所值、质量至上。
至于款式设计,你也该有自己的特色。"
"我明白了,爷爷。"熙熙回应得斩钉截铁。
她在陪伴家人几天后,迅速采取行动,而非急于设立工厂,她选择首先去百味集团甄选合适的人才。
在百味集团,虽然人才众多,但因为长期的稳定结构,很多人的发展空间有限。
但如今何昌熙和弟弟妹妹创业,为他们提供了新的机会,特别是对于那些非技术性的企业管理型人才,他们有更多发展潜力。
因此,百味集团已成为何氏家庭人才库,每位家族成员都能在其中选择自己的团队核心成员。
何昌宇,作为百味集团的管理人员,见到妹妹的到来热情接待,他对她说道:"妹子,你是想要挑选那些女性,具备高学历的管理人才,且她们在百味集团服务年限不低于五年。"
熙熙对昌邦和昌宇哥的帮助非常满意,作为何文轩的孩子,三兄妹从小就共同长大,作为家中唯一的女孩,她自然受到了两位哥哥的疼爱和照顾。
熙熙计划建立的是由女性组成的队伍,果断地带走自己的团队,此刻,她有诸多事务需要安排。
首要任务是采取并购策略收购几家做OEM生产的服装工厂,并且引进设计师。
另外还需要对优衣库进行深入研究,学习它们的运营管理,同时避免全盘照搬。
虽然她不做奢侈品,但设计方面必须拥有自己的独创性,这样才能使品牌得以健康发展。
优衣库的成功在于紧追潮流,而后赋予自己标签并以低价销售;但她会根据自己的路线有所取舍。
最后,她开始对网购市场趋势进行分析,关于是否设立自营店面,这仍是她在深思中的决策。
她知道爷爷的话句句珠玑,于是慎重地搜集和分析各种数据,她的团队开始分工协作,各自负责特定领域的工作。
针对京东这样的电子商务平台,他们获得了全方位的数据支持,尽管这个行业发展尚短,但年度增长率稳步提升,显示出人们购物习惯的确发生了改变。
这条路线极具前瞻性,涉及的潜在消费者群体非常广泛,于是何昌熙着手进一步进行消费者调研,以深入了解他们对于网购,特别是在衣物选购上的意见,以及存在的问题。
反馈结果显示,消费者对于网购的吐槽点主要集中在质量问题,比如衣物掉色、线头易松这些问题,尽管对款式满意度尚可。
这是因为购买时多依赖模特图片,然而消费者的体型多样,这往往造成选择上的困扰。
总结了所有问题后,何昌熙心中有底了,她带着计划草案去找何雨柱讨论。"爷爷,你看我的计划做得如何?”
何雨柱欣然翻阅,露出满意之色,孙女能虚心询问他的看法是很难得的事。
比起那些擅自作决定的年轻人,何雨柱感到欣慰,因为这样更尊重老人的想法。
看完后他点点头,称赞道:“很好,考虑得很全面。
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