课程终于开始了！

  “同学们，因为有新学员加入，我们今天再次从基础开始讲一遍。”

  阿泽老师说道。

  接着，他在黑板上“唰唰唰”地一顿奋笔疾书，我看到几个标题：

  公司愿景，公司架构，创业模式，创业前景，创业目标。

  我聚精会神地看着，阿泽老师还在写着板书。

  好一会，阿泽老师终于写完了满满一黑板，这时他让我们几个昨天新到的学员坐到了最前面。

  阿泽老师开始讲了，我们四个全神贯注的听着。

  随着阿泽老师的讲解，我大概明白了，这个公司的愿景是八个字：

  共创共荣共享共富。

  阿泽老师的解释是：人人持股，人人分红，人人成功！

  哇噻，这人人持股、人人分红，是真的吸引人啊！

  要说我们这样农村出来的泥腿子，一没文化学历，二没资源背景，这要真能成为一个深圳这种大都市正规大公司的股东，先不说能赚多少钱，那可真就是野鸡变凤凰了。

  看来林文他朋友说的没错啊！还真能成为股东。

  这公司的愿景怎么看都让人觉得这是一个好公司，伟大的公司！

  这时，我开始有些动摇了，之前哪哪都觉得这里变态，现在看来，一个好公司，岗前培训严格一些，艰苦一些，完全是必要的，毕竟只有意志坚定的人才能铸就伟大的事业。

  但架构有些奇怪，从下至上是：

  创业学员——创业骨干——创业精英——创业经理——区域总裁

  这将近每一级的岗位都有创业这两个字，让我有些云里雾里。

  阿泽老师继续往下说。

  公司的前景：目前公司有一个创业区就是深圳区，三个创业基地，年产值1000万，净利润500万，两年内实现新增五个创业区，二十至三十个创业基地，年产值扩增到一个亿，净利润超过5000万。

  我感到非常的不可思议，这光光深圳三个创业基地一年的净利润就五百万了，这公司确实是赚钱啊！而且两年内就将实现净利润超过5000万！

  这要是持有公司的一点股份，即使千分之一，一年也分红五万啊！这还只是分红，还没包括工资呢！我心想道。

  这对于我们这些从小地方出来的人来说，是难以想象的。就拿我们永宁大部分工薪阶层的来说，年收入大概都在一万来块左右。

  啧啧，难怪连以前学校老师都说未来最赚钱的是互联网。

  然后是创业目标：

  公司的目标是十年内打造千亿级上市企业，孵化一千个以上的千万富翁！这其中大概率就有你们啊！

  阿泽老师加重了语气，特意强调了这句！

  阿泽老师话音刚落，掌声雷动！

  别说了，我都怕晚一秒鼓掌被老师判定为不积极分子！此处必须有掌声！这个公司毫无疑问是伟大的！

  我心中开始自责了，我开始理解为什么大家都像打了鸡血一样了。那不是鸡血，那是对成功的渴望啊！那是激情啊！

  那还是一种宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的信仰！

  我心中开始觉得惭愧了，为昨天初来乍到经历一些困难和艰苦就打起退堂鼓、心生不满而惭愧。

  不过也暗自庆幸，庆幸昨天没和这里的任何一个领导产生龃龉。

  接下来是创业模式：

  阿泽老师首先跟我们说道：

  “同学们，我们中国旧时候积贫积弱，大部分家庭都是无产阶级、一贫如洗。

  如今，随着改革开放伟大政策的稳步推进，一部分先知先觉的人先富起来了！

  那是为什么呢？

  那是因为他们无条件的相信党，相信国家，相信政策！全力以赴、大刀阔斧地去努力！

  所以，相信的力量是多么的强大！

  你们相信公司吗？”

  “相信！！！”肯定的回应山呼海啸！不知不觉间，我也受了感染，富有激情了起来。

  “所以我们要怎么样？”阿泽老师问。

  “先知先觉！”众人答，我也跟着大声回答。

  “好！”阿泽老师继续：

  “公司扩张在即，需要大量人才，这是一个千亿企业的起步阶段，现在加入的人，未来怎么说也是千万富翁以上级别的元老。”

  “现在，公司鼓励大家踊跃邀请亲朋好友加入进来！毕竟，这么好的机遇，肥水不流外人田！”

  又一次掌声雷动！

  “但是一个伟大的事业，一个伟大的公司，需要有一大批伟大的人，这些人，需要先知先觉，这些人需要无条件信任公司，这些人需要敢为天下先！”

  没毛病！

  “所以，你们要仔细评判，哪些人是智慧的，是先知先觉的，是愿意相信的！只有这样的人，才配在这短短的十年实现阶层跃迁，成为上层阶级！”

  掌声再次响起！

  接下来，阿泽老师正式开讲创业模式。我拿出了笔记本，认真记着。

  阿泽老师说，公司目前的大力扩张需要很多资金，所以，对前期的员工实行原始股金募集，每位创业学员投入6800元的创业基金，以后这个会计入股份分配。

  缴纳了原始股金之后，创业学员就晋升为创业骨干。

  创业骨干呢，要负责为公司拓展人才，每拉开一个志同道合的伙伴，享受他的创业基金的10%奖励，未来股份分配也会给予奖励。

  创业骨干拓展了三名人才后，晋升为创业精英，创业精英享受每位拓展人才创业基金的15%奖励，同样，股份分配也给予奖励。

  又拓展了三名人才后，创业精英可以申请一次性投资成为创业经理，创业经理的拓展人才奖励是20%。

  成为创业经理后，就可以申请挑选几个创业精英去建立新的创业基地。

  听到这里，我的心中已充满疑问，这是一开始就要交6800创业基金吗？先不交，等正式上班几个月后存了一点工资再交行不行的？

  另外一点就是阿泽老师始终没有说什么时候能完成培训，回公司正式上班。

  这些让我心中此刻满是疑问和不安，刚燃起来的激情，仿佛一下子被凝固住。

  我想举手提问，但看了下全场的人，没有一个人感觉有疑问的样子，又打消了举手的念头。

  还是先往下听吧。

  我以为讲完这些，接下来就要正式讲授互联网、计算机的知识了，可是却和想象的不太一样。

  一直到10:30吃饭前，阿泽老师都没有讲到计算机这三个字。互联网倒是提到好几次，但和大众理解的“互联网”却不同。

  按照我的理解，到目前为止阿泽老师讲的互联网，大部分是指人与人之间的互联，构建成一个网络，然后互帮互助，互相成就，进而一起奋斗，打造一个伟大的共赢的互联网公司。

  越到后面，我听的越是云里雾里的。这计算机业务这么需要互相帮助吗？

  但想想好像也是，印象中，电视里看过几次这种公司，都是满满一屋子的电脑，包括之前去参观，也是人手一台电脑，或许电脑之间互联，需要共同完成业务吧。

  这个年代，电脑计算机本就是新兴的事物，大部分人还是一知半解的。

  我期待着接下来的课程，期待着正式进入计算机相关知识的授课。


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