结束和农垦部王部长的通话，何雨柱又拨打起冶金工业部吴部长办公室的电话，电话接通后。“喂，吴部长，我是红星钢铁厂的小何。”

“小何，你从西域省回来了啊！”话筒里传出来吴部长那熟悉的声音。

“是的，吴部长，昨天刚到四九城，您最近还好吧？”

“我最近挺好的，就是小何你很长时间没来我家，我没吃到小何你做的饭，肚子里的馋虫有点想造反啊！”吴部长在电话里笑着说道。

“那我这周末就去您家，给您肚子里的馋虫好好上一课，一定把它们嚣张的气焰狠狠打压下去。”

“那我就期待小何你的大驾光临了。”

和吴部长寒暄了一会儿，何雨柱言归正传，“吴部长，我想向您要一个人？”

“人？什么样的人？”吴部长好奇的问道。

“齐鲁省琴岛市有一位叫苏星北的人，他现在是琴岛医学院的一名教员。”

“医学院的教员，他是一名医生吗？你们钢铁厂需要一名医生干啥？”吴部长不解的问道。

“他不是一名医生，他是一名精通数学物理的气象学专家。我想让他来我们厂帮忙指导我们汽车生产和钢材冶炼工作。”

“小何，这个人的身份是不是有问题？你是怎么知道他的？”吴部长开门见山的问道。

“是的，吴部长，这个人身份上确实有点问题，1958年10月他被定为极端右派分子，但是我感觉他的问题应该没有那么严重，可能是当地在对待的个人问题上处理不妥当。这个人是我们厂里的一名医生的学长，是他向我推荐他的，我听说了他的事迹后，感觉他这样的人才应该在国家的建设中发挥更大的作用，而不是一刀切的进行管制。”

“那你打算让这个苏星北来你们厂干啥呢？”

“我打算借助他庞大的数学计算能力来帮助我们厂发动机的研发和新型钢材的冶炼。”

电话另一头的吴部长听完何雨柱的话，沉默片刻后说道：“小何，关于调动苏星北到你们厂的事，我需要先了解一下苏星北的个人情况，如果他确定没有太大的问题，那我就把这个人调到你们厂里。”

“那多谢吴部长了。”

“对了，小何，最近中央委员会在研究起草《国营工业企业工作条例》，条例中规定以后每个企业在行政上，只能有一个行政主管机关负责管理。不能多头领导。你们厂的特殊情况让冶金工业部和第一工业机械部产生了争论，你感觉你们厂怎么处理比较好啊？”

“吴部长，我想先听听部里的态度，这种事情我们作为下属企业好像没有发言权啊！”

“你个小滑头，你们红星钢铁厂可是全国范围内都能排得上号的大型重点钢铁企业啊！就冲这点来说，你们厂肯定得由冶金工业部来管，这个是毫无疑问的。但是呢，你们厂下面还有个红星机械制造厂，而这个红星机械制造厂在你的带领之下成为了全国最大的汽车制造厂，所以呢，汽车制造这块又属于第一工业机械部的管辖范围。按照第一工业机械部的意见，他们觉得应该把红星机械制造厂从红星钢铁厂里分离出去，然后直接归他们领导。”

说到这里吴部长停顿了一下，接着说道：“说实话，这么划分倒也没什么大问题，但最关键的是我舍不得放你走啊，我可不想让你去第一工业机械部。而且第一工业机械部那边也不情愿让你从红星机械制造厂厂长的位置上下来。”

“没想到呀，我这一下子就成了众人争抢的香饽饽呢。吴部长，您刚刚提的这个问题有点太突然，我真是有些措手不及，一时间都不知该如何给出一个最为恰当的答复。从我的个人视角去思考啊，如今红星机械制造厂与红星钢铁厂实现一体发展，那确实有着诸多的好处呢。一方面，两者强强联合，能够在资源整合、技术共享等方面发挥出巨大的优势，提升整体的生产效率和产品质量；另一方面，也有利于形成规模效应，在企业发展上。”

“然而呢，若从行政管理的角度出发，目前这两个厂确实需要分别设立两个独立的部门来进行有效的管理。毕竟每个厂都有其独特的运营模式和管理需求，分开管理能更好地针对各自的特点进行精细化操作。”

“要是非得让我说出一个具体的建议的话，我觉得可以在政务院成立一个专门的国有企业管理委员会。这个委员会将肩负起管理所有归属部委管理的企业的重任，成为这些企业的“大家长”。而各个部委则仅仅作为行政机关存在，它们以后只需专注于行政方面的事务，比如政策制定、监督执行等，不再直接插手企业的具体经营活动。”

“这样一来，既能保证企业在行政层面得到妥善的管理和引导，而当企业在经营活动中需要有问题向上级请示的时候，只需要找国有企业管理委员会即可，由这个部门去帮企业协调解决相应的问题，我这番想法，吴部长，您觉得怎么样呢？希望能对您有所启发。”

听了何雨柱的想法，吴部长不由一愣，等他回过神来，赶忙十分感兴趣的问道：“小何，你这个想法很新颖，可以在详细说说吗？”

何雨柱思索了一下，开口接着说道：“国家现在实行的企业管理政策是不同的部委管理所属行业的企业，但企业实际的经营生产中却往往需要跟很多企业配合，就拿我们钢铁厂来说，炼钢所需煤炭就需要煤炭工业部下属的企业提供，而我们钢铁厂炼出来的钢铁又会提供给第一工业机械部下属的工厂或者其他部位管理的工厂，这中间就不免设计部委直接相互沟通的协调的事。”

“而我提议设立国有企业管理委员会的目标就是把企业经营管理权和行政管理权分开，由国有企业管理委员会负责对企业的生产经营进行监督指导，说白了就是监督企业经营情况和不同企业之间的协调和对接，而企业在经营中遇到的行政上面的问题，比如企业生产的产品是否符合国家标准，需要国家鉴定的产品，这个时候由对应的部委进行管理。”

“我明白你说的意思了，如果按你这个建议来的话，你们总厂和分厂分属不同部委的问题就不存在了，每个部委只需要负责本部委的职责即可，我们冶金工业部根据国家工业发展的要求编制对应的计划，然后把计划下达给国有企业管理委员会，由国有企业管理委员会组织相关企业来落实。而国有企业管理委员会管理着所有的企业，这样在需要不同企业相互配合的时候，也比较方便。”吴部长顺着何雨柱的话接着往下说道。

“吴部长，您说的对，打个比方，我们厂如果开办了一家养猪场，按照规定养猪属于农业，那养猪场是不是要归当地的农业局管理，这就又牵涉到了企业行政主管部门的问题。同样的还有就是我们钢铁厂依靠上级的支持和自己的能力，在西域省建立的一个农场，那这个农场的规模做大的时候，又不可避免的涉及到所属行政管理的问题。”

“小何，你说的这个情况确实需要考虑，今天你提的这个建议很好，我会和相关领导汇报你的这个建议，如果经过论讨论可以的话，可以先把部委管理的企业整合一下，当做试点看看效果怎么样，如果效果好，在进一步推广到全国。”

“吴部长，如果确定要推广的话，我建议先从普通的民用工业开始，军工厂之类的特殊行业先不要参与，这些行业还是由原来的部委进行管理比好。”

“行，我知道了，小何，你还有其他的事没？”

“没有了，该向您汇报的事，我已经汇报完了。”

“那今天咱俩就先聊到这里吧，等周末咱们见面再进一步聊。”

“好的，吴部长，再见。”何雨柱刚说完吴部长就挂断了电话。

何雨柱缓缓地放下手中的电话，那只拿着听筒的手仿佛有千斤重般，微微有些颤抖。他的眼神中透露出一丝迷茫与沉思，脑海中不断地回放着吴部长刚刚在电话里提及的《国营工业企业工作条例》。

他细细品味着其中的每一个字眼，仿佛那是一把神秘的钥匙，能够开启未来企业发展的大门。他暗自思忖着，这或许将是一场关乎企业命运的变革。预计等到这个条例正式实施后，它将会对企业的经营行为做出明确而细致的规定。届时，企业的自主权利恐怕不会像过去那样自由驰骋了，每一项决策、每一个行动都可能需要向上级主管部门进行请示汇报。没有得到上级主管部门的批准，企业只能乖乖地按照国家下达的任务和计划来进行经营活动，那种曾经可以自由发挥、自主创新的日子似乎就要一去不复返了。

就好比之前红星钢铁厂如火如荼开展的道奇卡车仿制工作，那可是凝聚了无数工人心血和智慧的成果啊，如今想来，以后企业想自主搞类似的仿制工作估计是行不通了。想到这里，何雨柱不由得在心中轻轻叹了一口气，那叹息声中夹杂着无奈、惋惜以及对未来的些许担忧。

从他作为一个“未来人”的独特视角来看，这个工作条例无疑将会对企业的发展起到一定的束缚作用，像是给原本奔腾不息的企业之河套上了一道沉重的枷锁。然而，当他冷静下来，从当下的实际情况出发时，又不得不承认这个工作条例的推出是十分必要的。毕竟，它的出台肯定是为了应对当下工业企业经营中所面临的各种棘手问题，只有通过这样的方式，才能够确保企业能够在稳定的轨道上正常有序地发展下去，避免出现混乱和无序的局面。

何雨柱站起身来，在房间里来回踱步，思绪如潮水般汹涌澎湃。他深知，这个工作条例的影响绝不仅仅局限于眼前，它很有可能会改变整个工业企业的生态环境，甚至对社会经济的发展产生深远的影响。他暗暗下定决心，一定要密切关注这个条例的后续动态，积极寻找应对之策，为红星钢铁厂和红星机械制造厂的未来发展尽自己的一份力量。


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