东风商超的工作进展非常快，陈斌对商场的服务人员招聘做出了指示：一切以客户需求为主，一切为了服务用户！

  工作服、工牌，鞋子直接被陈斌安排一起定制！

  陈斌一一过问这中间的细节，甚至要求所有人员佩戴口罩，毕竟流感各类的还是有可能被传染。

  而第一批商超员工在徐州招聘！

  12月15日！

  招聘通知一出，东风商超门口就排满了人，很多人都想来试试运气，方洋被赶来徐州主持面试工作。

  保安、保洁、售货员。

  这些都是需要统一招聘培训的！

  机会要留给基层的人，这是陈斌给他嘱托。

  人才外流其实每个城市都有。

  很多年轻人为什么要出来打工，还不是想要找机会？

  而这次陈斌在徐州招聘就是想传达一个信号：家乡也有好工作了！

  况且还一点，徐州毕竟是家乡。陈斌也想打造一个“网红”城市，不说能多帮助全体家乡人，至少也能带来一些流量和gdp的增长。

  人都是有私心的，7月份的陈斌还不能大放厥词的说：达则兼济天下这句话，但是如今的陈斌也算小有能力，适当的尝试也可以接受其失败了的后果。

  时间很赶，赶到方洋后面就没一天在公司的，所有电商的事情都是张炜在处理。

  员工不能站一整天，所以收银员需要坐着。

  要方便不同人群客户挑选产品，所以推车要单独设计、订购，有计算器、放大镜。

  要方便带小孩的，所以推车要加长。

  要方便带宠物的，在超市门口设置宠物休息室。

  要照顾外卖小哥、快递小哥，所以要设置休息室给他们，夏天备好饮料，冬日备好暖宝宝。

  急救设施不能少。

  母婴人群得照顾。

  方洋看到这些人都晕了过去，老板啊，你这野心太大了！

  咱们好好卖货可以么！？

  整那么多花里胡哨的！

  什么马桶要采购最先进的自动马桶！

  水龙头还要会制热。

  这些哪个商超有过？

  什么，没用过所以我们要做第一个？！

  所以，直到现在，方洋人都有点懵。

  我不理解，甚至大为震撼！

  历时三天，方洋才把人员招的差不多，随后便开展了培训。

  培训内容就如他听到陈斌告诉他的这些服务宗旨，也把刚招进来的人给弄的懵圈了。

  这不是做慈善么？

  很多人都是如此想到，但是他们只是打工的，有意见也只能憋着。

  12月20日，陈斌在看滇省的发展时间节点报表，按照目前预期，最快2月份第一批高规格种植基地就可以打造完，可以投入产出当中。

  东风集团计划投10亿，政府也补贴了许多，也拿出了几亿用来扶持。

  不然进度绝对加快不了到现在的地步。

  “陈总，滇省的第一批干货商品已经采购入库了”

  张炜进来汇报道，如今方洋算是彻底忙在了商超上，实操和汇报的事情只能交给他。

  虽然张炜是新人，但是滇省的货物采购，产品拍摄、定价，张炜整体做的还可以，虽然在选品方面保守了许多，但是出发点也是为了避免挤压库存。

  “恩，淘宝京东那边怎么说，35类的卖场型旗舰店他们给开么？”

  卖场型店铺在阿里属于天猫旗舰店，在京东也是POP（开放式第三方店铺，也就是商家发货的那种）旗舰店。

  “京东那边直接给我们申请操作了，店铺流程已经在审核，就是阿里那边还没有答复”

  张炜无奈回道，京东那么着急也是因为眼红流量啊！

  陈斌的“带货”能力可是非常强的，这要是不争取一下，强哥不要面子的？

  所以当张炜联系京东官方的时候，这件事直接走了绿色通道。

  提交营业执照、商标注册证、银行开户许可证直接开始申请流程操办！

  而阿里那边则是因为卖场型旗舰店他们的确没有接触过，所以团队内部还在沟通，这才拖延了时间。

  陈斌皱了皱眉毛，想打电话问问之前东风外卖合作支付宝的许天润，但是转念一想，他们都不是一个事业部的。

  “阿里先不用管，催一下京东，尽快把店铺开设好，所有商品都安排人上架，人手不够走申请招人，以后电商的事情会越来越多，你要考虑的事情也要多起来。”

  能力出众的人哪怕学历不好也不要紧，是金子早晚会发光！

  就如同大浪淘沙一般，真正创业起家的，有多少人第一学历是？

  社会不是学校，只会看考试的分数。

  职场上考究的是人情世故与眼力见，如果你有上进心，爱学习，那么综合了这些以后可以达到的成就远比所谓的高材生来的高。

  能力在出众，考试成绩再好，到了社会不知职场规则终究是泯然众人矣。

  张炜能被陈斌看中，一方面是能力的问题，但是更重要的是沟通、人情处理，对外协商非常协调。

  就像京东这个店铺一样，你提个想法他能去落实，根本不需要你去找资源，找京东官方，人家自己就会找。

  会主动做事、会为领导分忧，这样的人不提拔留着过年当库存？

  听到陈斌的话，张炜面色一喜，每个人都有上进心，不上进如何赚钱？

  钱是这个世界上最扯淡也是最有意思的东西，他能让人没有了烦恼，也能让人有烦恼。

  矛与盾，讲的便是他。

  所谓的不为三斗米折腰，你让他来现代社会看看，没有这三斗米，你哪来的房子、车子、票子？甚至妻子都没有！

  “好的陈总，我会尽我所能做好电商这个项目”

  张炜的话似乎听上去没有问题，但是仔细想想电商这个项目可是方洋管着的，他想表达的意思是他也有“上进”的心。

  陈斌听出了张炜的潜台词，转念一笑道：“好好做，滇省的商品要优先上架，另外快递这边你要协商好，从滇省发货的订单要注意时效。

  另外，泰兰德乳胶枕的事你要多和文艳沟通一下进度。

  要多学会规划时间节点，这样电商交给你才放心”

  论画饼技术，陈斌自认为他不差。

  这不，张炜的饼画好了，而且一下还是两，国内国外两个电商项目都给张炜。

  这可把张炜激动了一下，如果这2个项目都给他来管理，那么未来的履历上将会是多么丰富！

  做销售的永远不会只看学历，项目经验尤为重要！

  “好的陈总，我稍后和徐经理对一下！”

  张炜又汇报了苏北人家店铺的销售情况，现在一个月近100万的扣退款销售，整体净利润率有15%左右，这样的利润还算可以。

  下午，邵芸将顾天雄的调查结果递给了陈斌，当看到文件内容，陈斌冷笑道：“滴滴这是不正当竞争啊，去联系法务，直接在普东区法院提起诉讼，让这个顾天雄赔钱、道歉”

  妥妥的商业间谍行为，这样的人不起诉，那可不厚道！

  见陈斌坚持要起诉，邵芸只好记下，随后道：“陈总，关于出行服务部负责人，目前的确没有合适的，您看是否要将就一下？”

  自上次顾天雄被开除后，这段时间一直是陈斌在兼管着出行项目。

  但是陈斌精力着实有限，这段时间涂樊那边的软件开发到什么地步，陈斌都没来得及过问，思考再三道：“这样，你看下现在部门里的年轻人谁脑子活络，直接先提为副手，让他们先轮值主持工作”

  没办法，只能走下策，让人轮着做部门负责人，看看谁能力强可以接任。

  “好的，那招聘是否继续呢”

  “继续吧，条件放宽一些，实习生也可以考虑考虑，万一真有可造之材。”

  虽然陈斌说这话他也有点不自信，但是没办法，人是要一点点培养的，没有人之前只能骑驴找马了！

  “好的！”

  邵芸出了陈斌办公室，直接让法务起诉顾天雄，直接以“欺诈罪”进行起诉，因为他们在招聘的时候特意强调，要求履历为真实，否则要承担法律责任。

  顾天雄的履历不能说全部是假的，但是其隐瞒了滴滴公司的任职时间，虚构其在沃尔沃的任职期限，已经涉及到了“欺诈”行为。

  年满18周岁有民事行为能力的顾天雄自然要对自己签过的字负责。

  因此，在入职、离职的时候务必看好需要签字的内容，有争议的不要签，签了就是坑！

  法律可不会管你看没看具体的内容，事实是你签了字，代表你认同了这项条例！

  陈斌确认完app开发进度后开始着手安排出租车公司与东风快车签约。

  3km以内的订单平台不收取服务费。

  3km以上每单收取1元固定服务费，单笔订单每增加5km额外收取0.5元。

  平台增加调度费红包，抽取调度费的10%作为平台抽点。

  而顺风车则统一抽取订单金额的6%作为平台抽点，并且强制要求依法缴纳、申报个税，司机提现到手的均为税后收入。

  这里得提一嘴，顺风车是个人使用私家车经营的模式，东风集团申报的是“一般劳务报酬”这一项，不然光顺风车司机没办法给东风集团开票都是一个问题。

  毕竟，我们是纳税人，要好好缴税，不能偷逃税款，乖，听话。

  ps：冲刺20万字，求各位大哥支持，评分、书架，用爱发电，感谢！


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