按照赵文浩的打算，先期招收50名工人进行热得快、电水壶的组装工作。

  等这批人熟练之后，就可以再招收下一批。

  之前的熟练工就可以带着新人进行组装、测试。

  在这个生产的同时，他会去省城找一家广告公司，拍一则广告，用于电视台的广告投放。

  如今这个年代，宣传的重要性不言而喻。

  而手段除了报纸之外，就只有电视台那边。

  恒远电子公司生产的产品都是属于实用性比较强的物件，单单只从报纸上的宣传，并不会达到相应的效果。

  因此，必须要通过电视广告的形式，让人民看到其实用性。只有这样，才能最大程度的达到宣传的效果。

  要不然，那些渠道商连所谓的热得快、电水壶是什么个玩意儿都不知道，他们又凭什么会主动找来跟你下单。

  目前的赵文浩可没有马上建立渠道的能力，只能让别人主动找上来。

  至于以后，自己的渠道当然需要建立。只不过，这些同样需要一步步的来做，并不能一蹴而就。

  从购买原先的仪表厂的土地（包括老厂房以及宿舍楼），再到后期的招聘人手，花费其实也并没有多少。

  毕竟这里是平安县，内陆的一个贫穷县。

  即使算上后期的购买设备等等，赵文浩也不过才用去了四万多而已。

  至于员工工资，更是相当的低廉。

  普通的工人一个月的薪资为150元，像王长征、陈伟业的待遇也不过才500元。

  就这，在当地而言，已经算是相当不错的待遇。

  要知道1991年，全国城镇居民人均可支配收入才1700元/年。赵文浩支付的薪资已经相当于中等省份的水平。

  更何况，如果有加班的话，还有额外的加班费。且绩效考核为优的话，还有一定的奖励。

  以如今工人吃苦耐劳的秉性，基本上都是可以拿到180元/月。

  这也是公司一贴出招聘启事之后，来应聘的人员甚至超过了1000人以上。

  也就是公司刚开始建立，暂时无需这么多人手，要不然赵文浩还真就打算再招上一两百人，先给培训起来。

  反正以后扩大生产那是必然。

  可惜，后勤保障上暂时还无法跟上，只能一步步的来实施。

  另外，经过相应的计算，目前热得快的成本能够控制在1.3元/只；电水壶成本则是10元/只。

  当然，这是如今的成本。等到一段时间以后，产能上去，其成本自然也就会下降不少。

  赵文浩准备对外招商时，给予的批发价分别为2.3元和17元；建议零售价为3.5元和25元。

  “王总，我的要求就这么简单，不要给我搞得太花里胡哨的。最主要的，就是让人能够一眼看懂我们的产品有多少的实用。”

  魔都完美广告公司总经理办公室内，赵文浩将自己的要求一一例举了出来。

  王总开怀大笑，这样的要求也太简单不过。

  “没有问题！赵总，我们最迟三天就可以拿出方案。”

  事实上，赵文浩的要求拍摄的广告确实简单。

  既不需要什么靓丽的帅哥美女，也不需要过多的台词。只需要一位家庭妇女一位办公室工作人员，使用他的产品，然后夸张的说上赞美产品的台词。

  无论是热得快还是电水壶，本身的定位也是如此。

  而赵文浩原本是打算在宣州找一家公司拍摄，可惜找了两家都不是很满意。

  因此，才特意赶到了魔都找寻一家公司来实施。

  三天后，王总果然如约的拿出了拍摄方案，并一一向赵文浩做了介绍。

  不仅如此，连两位演员都找来让赵文浩面试。

  拍摄马上开始进行，又是数日后，剪接已经完成，一段20秒的广告也就已经完成。

  当天下午，赵文浩就赶回到宣州。

  他第一时间找到了向明宇，请他帮忙介绍省电视台的领导认识。

  而向明宇也没有回绝，第二天就带着赵文浩去省电视台，与一位副台长见了面。

  有向明宇出面，事情自然也就办理得很顺利。

  当然，该出的费用还是得出。这一点，赵文浩并没有让向明宇去为难。

  而电视台这边，也答应广告将从5月1日开始播出，并且还给了一个黄金时间段。

  “王主任，你这边进展如何？”

  出差了大半个月的赵文浩，终于再次回到了平安县。而第一时间他就找到了负责车间生产的王长征。

  “赵总请放心，目前生产已经走上了轨道，良品率已经达到了90%以上。预计在五月中旬之前，完成生产目标。”

  王长征拿着一只热得快以及一只电水壶递到了赵文浩的面前。

  赵文浩没有接，而是走到车间的角落，从其中随意的各挑出一个，带进了自己的办公室。

  数分钟后，经过一番测试，热得快、电水壶都能够正常使用。

  目前的电水壶只生产了一种规格且一种颜色的，等到扩大生产之后，公司会设计出多种规格、颜色、体积等方案。

  “王主任，初步要求不变，截至五月中旬，依然还是热得快2万只，电水壶5000只。但是良品率必须要做到98%以上。具体如何去做，我不管，我只要最终结果。

  另外，这第一批产品之后投入市场之后，我会根据最终的销量再来决定后续的产能，你要有个思想准备。”

  赵文浩说得很严肃，王长征记得很认真。

  初始阶段良品率90%左右，并算不上有多高，因为产品本身的技术含量也不高。

  而出现这样的问题，自然是新人刚掌握组装的技能，各方面还算不上有多熟悉。只有等一段时间之后，才会渐渐的将良品率提上去。

  赵文浩给予车间工人一个月的时间，应该算得上是比较宽裕。如果还不能达到要求的话，那么车间主任自然要背负相应的责任。

  “知道了，赵总。我一定全力督促，保证完成任务。”

  王长征表情严肃，内心却又有些忐忑。

  习惯了国有企业的那一套，在他看来90%的良品率已经算是不低，可赵文浩却没有丝毫的满意。

  赵文浩也没有跟王长征多去说什么，公司有严格的规章制度，一切都按照条款执行。

  你王长征能做到，公司自然会给你发奖金；可如果你做不到，相应的惩罚当然也会落实。


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