“我正式宣布，经过此次考核，袁师傅未能晋升，维持五级钳工的级别。”

  对于已知结果的样子，那位袁师傅听到这个消息并没有表现出多少失望，安静地退回一旁。

  随后上场的是位五十多岁的半老人物，两鬓斑白的发迹显示他已经快接近退休的岁数。

  登场后，他对评委点点头致意，随后拿起一件复杂的工作品。

  把它固定到工作台后，他左手握锤，右手持平口钳。

  平口钳轻轻落在那物件之上，用锤子轻轻敲了三记之后，他收起工具，取出成品递给评委。

  杨军看到这个简单但意味深长的动作，心里困惑地看着韩胜利。

  理解杨军的无知，韩胜利不拘小节，直接拿起工件细看。

  “简直难以置信……这简直是超凡的技术。”

  车间主任邵德明也被韩胜利的惊讶所打动，凑上前说：“收获良多，今日可谓开了眼界。”

  韩胜利充满激动地对杨军道：“主任，恭喜，咱们的炼钢厂出了一个新的八级钳工。”

  杨军愣住了。

  又一个八级钳工？

  尽管不懂具体的钳工工艺，但他还是检查了那件工件：被平口钳接触之处平滑如镜，表面均匀如出自自然。

  对比未完成部分的粗糙表面，明显能看出差别。

  手指摩挲着光滑的外表，杨军不得不认可眼前这技术出众的师父已炉火纯青的境地。

  “老师傅您好，敢问高姓大名？”他走近询问。

  那名老人显得平静且淡然，晋升为八级似乎并未让他过于激动，淡声答道：

  “主任，鄙人姓耿，朋友们常喊我老耿。”

  “耿师父，这真令我叹服，您的工艺让我重新审视钳工的本质。

  那些作品经您之手打磨，仿佛变成了精巧的艺术品，让人眼前一亮。

  不过……”

  话到这里，杨军稍作停顿，思索一番，补充说道：

  “然而此事我暂时不便确定你成为八级钳工，还需会议研讨才能做结论，不过请您放心，我们工厂绝不放过任何有潜力的匠师。”

  杨军并未立即宣告自己晋升至第八级钳工的决定，因为按照厂里明文制度，技师升级或工程师晋升需要通过公开讨论，并由一众专业人士针对个人进行全面且反复的考核。

  唯有通过层层检验的人，才能被确认为八级技工。

  看来耿老对此并不抱太大失望，他对公司的评级流程相当了解，并深知仅凭此次表现还不足以跃升至八级钳工。

  “谢谢您，杨主任，我期待着您的佳讯。”耿老说完后，默默地退下，将测试现场让给了其他人，继续进行考核。

  有的人晋升，有些人却未能通过，厂里给出了一次补考的机会，如果仍不合格，就得降职。

  然而，出乎杨军意料的是，竟然有一些试图蒙混过关的员工，他们在实际能力评估时，甚至连二级技工的要求都不满足。

  虽然给了再次尝试的机会，但他们依然不合格。

  经过一番商议后，工厂立即决定对他们降级处理，待遇也调整为二级工的标准。

  比赛继续推进着。

  ...

  两个小时的时间悄然流逝，人们心情各异。

  杨军瞥了眼手表，距离吃午餐还有一个小时左右，只好耐心继续观看。

  此刻，他感到后背被轻轻触碰，转过头一看。

  秦淮茹俏皮地身着碎花棉服，正笑吟吟地站于他的身后。

  她抿着唇微笑，双眼中透露出恳求的目光，两人距离相当亲密，杨军甚至可以感受到她身上散发的芬芳。

  此刻回忆起来，原来秦淮茹也是车间的一份子，之前受过易中海庇护，但现在易师傅离任后，她的处境显然变得困难不少。

  对于她的情况，杨军内心明白，很想伸手帮助一把，不过他也不愿太明目张胆地表现出偏好。

  收回目光，杨军重新聚焦于晋级考核中。

  大约过了一小时多，考核还在继续。

  这时，一位员工顺利完成晋级。

  副总韩胜利低声对杨军建议道：“杨主任，眼看快到了午餐时间，要不再先休息片刻，下午接着？”

  杨军扫了一眼时间回答：“不急，还有空位，再加一个。”

  听了这话，副总欲依照清单呼叫下一名，杨军却忽然指着秦淮茹的名字：

  “这次就让她试试。”

  听到这话，韩副总愣住了，但随后很快反应过来，大声宣读：“请秦淮茹上台考核。”

  一直关注此事的秦淮茹看到了一切，先前还在焦虑杨军为何忽视自己。

  此刻，看见他竟点了自己的名让她最后一个考核，她瞬间满心喜悦：“来啦，我就在这里。”

  兴奋回应后，她迅速跑向赛场，在评委面前深深鞠躬后，接手准备给一级工完成的任务。

  只见她小心翼翼地把工具安置好，试着启动打磨工作。

  看着她笨拙的操作，杨军无声地摇头感叹，这简直是一块扶不起的烂泥。

  原想放水，但她起码的技术水准还是要过得了关吧。

  实在难以忍受秦淮茹可能会遭淘汰的事实，杨军不得不低下头，胡乱盯着笔记掩饰尴尬。

  大概两分钟后，秦淮茹结束了操作，离开位置让裁判审查。

  对于他们这类门外汉，韩总工和车间主任邵德明通常是主要核查者。

  在一旁目睹的邵德明副主任无奈摇头，这根本无法媲美一名一级工的手艺，技艺之粗糙连新入职三个月的徒弟都不及。

  午餐之后，职业技能考试继续进行。

  直到接近下班时，钳工技能考试才结束。

  杨军舒展了一下疲倦的身体，望向仍在进行测试的其余团队，看到等待的人群依旧不少，似乎今晚将要延时加班。

  炼钢厂晚上也需要有人值班，为此，留下了一些团队专门进行晚班人员的评估。

  确认时间差不多后，杨军前往医务室去迎接伊秋水。

  自从机械维修厂并入之后，这里的医务室新增了七八名医务人员，再加上原来炼钢厂的一些大夫，总数将近三十位医生。

  原本后勤处的考试计划安排在明天，但由于医生工作涉及临床和考核的多元化，以及广泛的考核内容，每位医生所需评估的方面众多，因此伊秋水决定分开两天进行。

  此刻，医务室内正在进行技术评价。

  评审席上坐着四位人员：尹秋水、后勤处副副主任刘峰、工厂委派的一名干部，以及一名来自市医院的大夫。

  名义上是四人团队，但实际上大部分考核是由伊秋水  负责的。

  刘峰和那位干部对外科知识几乎一窍不通，像是在看一部难以理解的手册；而来自市医院的那位五十出头的男性大夫也是从乡村诊所出身，与从国外学医归国的专业人员伊秋水相比，他在专业水平上几乎无处下手。

  与其说他是来协助的，不如说是以学习的态度出现，考核期间，他的提问不绝于耳，不断向伊秋水询问医学知识。

  伊秋水虽然淡泊名利，不喜张扬，但她对工作极其认真。

  每一轮科室人员测试都非常严谨。

  医务室的医生和护士大多数来自非正规途径，有的甚至是经过短期培训即投入工作的。

  他们的基础知识可能还存在，但对于医学理论则是一窍不通。

  不过，伊秋水很有耐心地提出问题，并根据每个人擅长的领域和能力，整理他们的优势并记录，一本本记进手册中。

  杨军站了许久看着忙碌的伊秋水，看出她并没有下班的意图，每个医生测试完之后，她会立即召唤下一个。

  他因无所事事感到厌烦，望着隔壁门诊室排成一长列的等候人群。

  自他来到这里起，那队伍从未移动过，令他对能持续这么久的疾病种类充满疑惑。

  他索性背着手踱步过去。

  三百二十三

  杨军确信丁秋楠一定是迫于崔大可的威胁才会显得畏缩不安。

  崔大可，我已经在门口看了好一阵，你这样的行径就是  性侵的行为。

  杨军认为没必要对崔大可兜圈子，决定将这个讨厌的家伙解决掉。

  一听这话，崔大可立即惊恐万分，急忙解释道，

  杨主任，你这样说可不能随便，我只是在看病，您要不信，可以问他们。”  说着，他把身后三个年轻人叫来为自己作证。

  我并非瞎子，怎会不知你们是一丘之貉？杨军严厉训斥。

  三个年轻人见到杨主任这等反应，脸上的神色瞬间变得惊慌。

  他们四人原是一同从设备修理厂出来的，还以为能帮衬着朋友，却不料遇到了杨军。

  此刻，面对愤怒不已的杨军，谁都不敢站出来。

  就在此时，门外响起混乱的人声，治安股的队长赵海峰带领十几名武装保卫人员匆匆赶来。

  他们甫一到场，便接管了诊疗室的情况。

  杨主任，请问有何吩咐？赵海峰跑步来到杨军面前行礼。

  杨主任伸手还礼，并指了指崔大可和那三人，冷冷开口:这四个涉嫌性侵，带回保卫处好好审讯一番。”

  崔大可能及那三个青年一听此话，立时瘫倒在地上，明白这是极大的罪名。

  冶金厂处理这类事通常会立即解雇，并送交法办。

  主任，我没有错，我是来看病的！真的……现在我的头还很痛……崔大可倒在地上，夸张地抱头示痛。

  杨军面色铁青，冷哼道:正好，赵股长专门能治疗头痛，你就跟他去保卫处接受‘治疗’吧。

  我真的头很痛啊……

  杨军对崔大可命令道:崔大可，跟我回保卫处治你的病去。

  赵海峰眼神冰冷地瞥视，挥手间，两名保安立即带走了崔大可。

  三个年轻人站在一旁，早已吓得魂不附体，浑身颤抖。

  随后，那些被崔大可拉来帮忙的三人也被保安带走。

  赵海峰向杨军点头致意，随后带领人回到保卫科。

  这场事端闹得众人人心惶惶，原先想看诊的工人们不敢继续留在这里，纷纷下班回家。

  现在门诊室只剩下杨军与丁秋楠两人。

  丁医生，一味忍让只会让  更张狂，若想避免以后麻烦，就必须勇敢抗争。

  说完，又催促着,下班后去保卫科做份笔录吧。

  看着崔大可被带走，丁秋楠激动得泪流满面，不停地向杨军鞠躬道谢:非常感谢杨主任。

  谢谢杨主任。

  谢谢杨主任。

  杨军摆摆手表示无需如此，并望向伊秋水那边，见她准备下班，转头告诉丁秋楠:

  无论何时遇到困扰，都可以找我。

  找不到我，找你们科长同样可以依靠。

  明白了，主任，真的谢谢您今天。

  杨军朝她挥手，随后赶紧追赶伊秋水。

  丁秋楠立于门前，望着杨军远去的背影。

  她从未觉得如此解脱，再也不必再被崔大可能制，以后上班也不必避而不见那人了。

  对眼前的杨军，她的感谢之情溢于言表。

  三百二十五

  今日之事以及近日耳濡目染，她在青年厂长身上找到了独特的闪光点——一个敢于替员工发声的好领导者。

  这样的魄力与执行力之人，年轻的他已经坐上副厂长之位，实至名归。

  回家的路上，伊秋水对着杨军吐槽诊所里人员良莠不齐的问题。

  许多医生没有受过正规训练，甚至基础医学理论都不熟悉，仅凭偏方给人看病，毫无医学常识，对消毒这样的常识毫不重视，有时伤口未经消毒就被草率包扎起来。

  那些护士更是糟糕，短期培训就上岗了，跟普通员工没啥区别。

  面对简单问题，她们处理无措，每事都需要向上级请教，这令人生厌。

  杨军让伊秋水倚靠在自己肩头，安慰她道：

  “如果所有人都像你的技术，科长这个职位怕就不该是你掌管了。”

  疲惫的伊秋水说：“哼，我可不稀罕那个职位，实在太累人了。

  如果有别人能帮我，那该多好。”


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