目送着县委办主任解改革离去的身影，林红芙陷入了一阵思索。平时不显山不露水的柴云又是谁？真是真人不露相呀。他不愿去多想，县里二号人物亲自出马来为其办事，这背景深不可测。他不敢往下想，想多了就会惹麻烦，多年的官场生涯，使他学乖，学精了许多，惹祸上身划不来呀。他马上安排黄斌主任去办理这些事，并嘱咐其不要乱说。

  到了团结路上的教育局大院，保安也是眼皮子往上翻。看其解改革的车很敞亮，就没有阻拦。那保安还点头哈腰，洒笑着给解改革指引。这世道就是怪的很，你就是个科员，但个子低，人又瘦削，保安横竖就是不让你进，还得登记盘问，弄不好还得受保安的冷眼。但遇着有些人就是不一样，保安笑脸相迎还只怕日骂。这就是人与人的不同呀。解改革按照保安说的径直到三楼，储争平正在开会，听说二号首长来了，便散了会，静等解改革的到来。两人见面亲切握手，储争平说，“难得你大主任亲自来指导工作，教育局蓬荜生辉呀，坐下喝茶。”解改革笑着说，“别戴高帽子了，今个儿有事来寻你大局长哩，看你给不给面子。”储争平哈哈一笑说，“只要你领导发个话，要星星也得搬梯子上天给你摘呀。”解改革正色说，“别毛捣了，真的，今个儿有事找你。”储争平看着严肃起来，也不再问了。随说道，“有啥事，你打个电话不就得了，还用得着你亲自来跑。说，到底啥事？”解改革说，“有两个人你给查一下，一个是苗太英，一个叫曲云粉。”储争平看了看字条，说，“苗太英这个人我知道，年龄不小了。”他皱着眉头暗想，这太英姓苗，县领导姓苗，是不是有啥牵连。他想着又说道，“另一位曲云粉，我还真不知道。叫办公室主任来给查一下。”说罢，他叫来办公室主任丁来水。丁来水一听，说，“有这个人，在文家寨小学任教。有三十多岁，教了十几年了，学业很好，和周围同志和谐相处，没有什么违规违纪现象。而且也连年获得县教育系统优秀教师奖，敬业爱岗模范教师奖。去年本来说要提拔，但因其他原因没有提成，至今还是一名教师。”储争平顺风向说道，“这样优秀的教师，早应该提拔到领导岗位上来，人才埋没了。”他转身对丁来水说，“好，你去吧。”他看着解改革的脸色，还算平静。他心里忽然又忐忑起来，到底弄不清解改革的目的，反正是，解改革亲自出面的，料想肯定想有所作为。想到此，他起身给解改革倒了茶水，“解主任，情况你也听了，就是这。”解改革听了此介绍，还是不动声色，嘴上说知道了，又坐着聊了会话，起身要走。储争平拦住，“既来之，则安之。在这吃顿饭，你也多做两句指示。”解改革说去球吧，饭不吃了，下回有机会再说。储争平说，“教育局随时欢迎苗书记来指导工作。”又说你上次说的事我知道了，刚好下次调人的时候一并予以解决。解改革说，“你招呼，你们的工作你自己安排。”解改革下楼开着车就回到县委大院。正好苗茁壮要出门，解改革随手拦住做了详细汇报。苗茁壮不动声色地鼓励说，“效率真高呀，解主任办事雷厉风行。”

  下午上班后，苗茁壮约见了纪委书记路永川。路永川向其汇报了对官庙镇政府在护林防火工作检查中违规违纪人员的处理情况。又说，“你安排的另外一场对温川镇张沟村支书张晓根违法乱砍林木。对生长在本村上百年的标志树老柏树私自砍掉卖了一万七千块钱的事进行了调查，情况基本属实。举报者韩树青前几日还接受电话询问时又反映说，镇书记栗海涛对其乱举报的行为臭骂了一顿，又说给他解决低保户，整村移民户也给报上。村支书张晓根也对其乱撧乱骂乱威胁。”“噢，还有这等事。”苗茁壮听了有点生气，一个党的村支部书记竟敢这样打击报复，可见他这些年的不良行为有多少。他这样的村支书简直是我们基层党员干部的耻辱，必须坚决予以打击，弘扬社会正能量。栗海涛书记的做法令人怀疑，可见他和张晓根的关系很密切。张晓根就是仗他的势力在胡作非为。他给路书记壮胆说，“关于这件事，让蒋泽堂书记也助推你一把，让纪委监察局对张晓根事件进一步调查，触犯刑律的要依法严惩。蒋书记再找栗海涛去诚勉谈话，视其态度再做进一步处理。”“那好，书记出马，一个顶三个。”路永川手一挥，“好，你苗书记指到哪儿，我打到哪儿，打出个红色文祥，打出个平安文祥，打出个风清气正的新文祥。”

  这年的六月，文祥县城的天气渐渐的闷热起来，空中积满了浮云，阳光似乎努力想从云层里挣扎出来，渗出淡淡的光，投在洒扫的没有一丝尘土的县委大院里。从苗茁壮办公室里走出的路永川回想着电视里格力电器董事长董明珠的话，我这个人好斗。但她也表示过这种“斗”不是像神经病，疯子一样，跟这个也吵架，跟那个也斗嘴，而是为了真理，是为了梦想和自己的追求去“斗”。迎难而上是一种勇气，面对困境，害怕挑战的人只会束缚住自己的手脚。任何逆境里边都孕育着机遇，危机不可怕，困境不可怕，只要你能在困境中看透问题，决心一搏，机遇就会出现在你面前。路永川的心里牢记着这些话。目前他所做的就是要按照上级纪委检查部门的要求，按照县委、县政府的统一安排部署，扎扎实实的推进反腐败工作，坚决查处违规违纪的党政领导干部，为文祥县的各项工作创造一个宽松的环境。


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