兰桂坊包厢。

  王宇手脚被捆的跪在地上，但是他的眼神中依旧带着不屑。

  “动我等于和竹廉帮开战，你们这群怂包敢吗……还有你赵明磊，香江社团怕你，但是我们竹廉帮不怕你！”

  赵明磊脸色淡然的靠在沙发上，手指在茶几上面有节奏的敲击，没有因为王宇的话产生愤怒情绪。

  “王八蛋，你真以为竹廉帮能只手遮天不成？之前本想着让你们滚出香江，但现在让你们知道痛才行！”尤伯眼神狠辣，身为混迹社团的老江湖，怎么可能怕竹廉帮！

  “知道痛？你们香江社团在这位公子哥立下的规矩中生存，已经彻底成为没牙的老虎，凭什么跟竹廉帮斗。”香江地下黑暗势力立规矩，王宇自然有所耳闻，所以他才敢肆无忌惮的做事。

  面临内陆的带来压力，香江社团最近做事确实收敛不少。

  “挑拨离间这种伎俩对我们没有作用，先考虑你待会儿怎么死吧。”向骅言恨不得一巴掌抽死王宇，死到临头还敢挑拨他们和赵明磊的关系。

  几位社团大佬目光聚集在赵明磊身上，想看这位公子哥到底怎么说。

  继续以和为贵？

  “竹廉帮这种黑恶势力对香江人民来说，是不安稳的因素，打击黑恶势力人人有责，警民合作铲除黑恶势力！”赵明磊停止敲击，王宇在香江的做法，代表了竹廉帮的态度。

  既然对方想玩，那赵明磊就陪他们玩到底，看谁能笑到最后。

  “赵少，咱们接下来应该怎么做？”尹国居听到赵明磊的话，忍不住露出惊喜的表情，四大社团就怕赵明磊不同意开启地下战争。

  “所有电台，报社明天开始大肆报道竹廉帮的恶行，让大家了解黑恶势力的可怕，再拍几部关于竹廉帮小电影……”赵明磊抚摸光滑的下巴，掌控舆论是他早就有的策略，不过这是未来对付M国佬的手。

  但现在竹廉帮跳出来，赵明磊不介意让他们当试验品。

  “同时我也会找香江警署发布公告，把香江混乱的矛头直指竹廉帮！”

  听完赵明磊的话，在场的几位香江大佬，房事龙等明星都感觉到背脊发凉。

  利用媒体、电台、报社，控制舆论手段来公开竹廉帮恶行，拍几部夸张的小电影激起香江人民的愤慨心。

  简直杀人还要诛心！

  赵明磊把众人的反应尽收眼底，心中升起几分不屑，他这点小手段，相比较后世M国“虚假叙事”，根本不值一提。

  “从此以后，香江不允许竹廉帮的人出现，这次千万别让我失望。”如果再办不好，赵明磊觉得他们可以集体找块豆腐直接撞死。

  “赵少放心，铲除黑恶势力毒瘤，我们这些良好市民都有责任。”向骅言语气坚决的说道。

  “我们绝对不会让赵少失望。”

  “没错！”

  几位社团大佬不是傻子，赵明磊已经指明方向，他们如果再做不好这件事，干脆集体到医院换脑子。

  “本少要回家陪美人睡觉了，给他按个午夜色魔的标签。”赵明磊看向跪在地上的王宇，露出危险的笑容。

  这个笑容在王宇眼中与恶魔无异。

  房事龙等人胆战心惊的跟着赵明磊离开兰桂坊，因为接下来收拾王宇的画面，肯定不宜公开观看。

  等到载着赵明磊私家车离开，四位一线明星全都不由的松口气。

  尤其是刘得华，每次他与赵明磊见面，总觉得对方是个胸襟宽广，很好说话的年轻人。

  但是看到对方冷酷的一面才知道，这种人物如果发起狠来，会把人打入无底深渊。

  ……

  次日清晨。

  《竹廉帮骨干成员犯事，被抓时时，正在行事苟且之事》

  《竹廉帮为抢夺底盘，当街砍死无辜路人》

  《竹廉帮的成员吃霸王餐，摊贩要钱反被砍伤》

  关于竹廉帮的新闻，登上香江各大头条新闻，报纸、电台同时大肆宣扬竹廉帮罪行。

  一时间，竹廉帮成为过街老鼠，人人喊打。

  香江社团与香江警署配合，快速把竹廉帮在香江势力连根拔起，空缺的肥肉，自然由四大社团商议分配。

  不过竹廉帮毕竟是老牌社团，不可能一直被动挨打，在香江残留势力暗中进行反击，给四大社团和香江警署造成不小麻烦。

  但有舆论导向在前，这场争斗市民都站在四大社团和香江警署这边，巴不得竹廉帮这样的黑恶势力早日被铲除。

  ……

  环亚传媒。

  赵明磊坐在办看着今天的报纸，基本都是编写关于竹廉帮的反面新闻。

  对于这些编造的新闻他很满意。

  “亲爱的，你想要喝点什么？”关智琳站在他身后，帮赵明磊揉按肩膀放松。

  “你真美！”赵明磊反手把关智琳拉到怀里，望着眼前美人，淡淡的牡丹花香味扑入鼻腔内。

  咔嚓！

  办公室的门被打开，邱苏珍、樊艺敏、张慜鱼贯而入。

  “这次叫你们来，是我决定让艺敏继续管理环亚传媒，你们三个另有安排，”赵明磊宣布决定。

  “谁也不用多想，因为我对你们感情都是一样的，后续要成立电台和娱乐报，还有几家科技公司，你们都要帮我管理好，知道吗？”

  四位女人都露出惊喜的表情，单独帮赵明磊管理公司，证明她们的地位越来越重要。

  “你们更努力学习相关知识，招聘人才，把公司经营好。”

  在快速发展的时代，企业核心竞争力越来越表现为对作为第一资本的人才的培育、拥有和运用能力。

  人才是推动企业健康发展的力量源泉，无论从宏观角度，还是从微观角度来看，人才是企业发展的决定性因素。

  因此，只有拥有了充足的人才，高度重视人才的作用，始终坚持以人为本，强力促进人才队伍建设，企业才能实现跨越式的发展。

  要实现整体发展规划目标，必须实施人才强企的发展战略。

  赵明磊无法亲力亲为，因此要培养身边女人们。


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