二马联手，两个前世妖孽在一起了。

  陈林非常慎重。

  不得不慎重啊。

  这一战不仅是电子商务之战。

  在陈林看来，这也是和二马一场终极大决战！

  妖孽二马要翻盘，如果给他们逆盘了，那就完犊子了！

  两个内地最高楼那不得都成烂尾楼了啊。

  绝不能让这件事发生。

  所以不仅是为了自己的生意，也是为了这座城市的大好未来，不能让二马逆盘了。

  辉腾疾驰到星辰科技集团立即开会。

  淘宝事业部。

  陈林对于现在的淘宝，基本框架是定了，对外的宣传和广告啥的该做的也做了。

  对于二马的联手，是各种内功和外功结合，变得更强！

  会议上陈林首先强调内功。

  陈林这边应对更强的海淘网路，他的应对方案，第一个就是把自己也变强，在技术算法上，在支付完善，安全交易中获得好的购物体验。

  “对用户行为分析，进行用户画像，这个技术完成进度如何了？”

  陈林问道李锐。

  很早之前，陈林就让集团的技术团队由李瑞带头攻坚这些问题，因为这些非常重要。

  比如技术算法中可以通过用户登录的IP，掌握用户所属地理位置，可以确定用户所在地区，判断用户所处地方的经济，平均薪资，大概的购买力水平进行推荐搜索内容，陈林非常重视这个，一直都是很关心的。

  “在最后攻坚阶段，已完成80%的进度。”

  “再继续加紧攻坚，我们越早点实现对用户感兴趣的内容，越早占据巨大优势，这种算法就会让我们取得最强的用户黏性，使得用户经常发生购物行为。”

  算法是互联网公司的灵魂，是核心，是思维，是所有人看不到的东西，但是它是无形之中的秘密武器，未来这些算法将成为他各个互联网公司无往不利的利器。

  加快进度，只是口头说说，没什么动力。

  陈林继续说道“你跟工程技术人员说，我将给他们按照贡献度给予奖励，参与这个项目的基础奖励每个人都是一万！公司未来上市前获得内部员工股……”

  陈林给与丰厚的奖金，不仅是现金，还有未来淘宝网的员工股份！

  应对第二方案是淘宝网配套。

  包括宣传，推广，生态构建等多方面的支撑要素。

  第三个方案是把庞大的YY用户群体，过渡到淘宝上去，是弹窗还是什么手段……

  第四个是超市可以搞促销，淘宝作为网络超市一样，也可以搞联合促销  ，陈林说出了双十一网购节的雏形，前世双十一购物节是华夏电商行业最大规模的盛会，一年比一年创造疯狂销售额，从一天销售几十亿到百亿，到千亿，到几千亿一天，不断地破着记录！

  ……

  会议结束吴瑞最高兴地先走了。

  他迫不及待地想告诉兄弟们，老板给他们的丰厚激励，接下来小兔崽子们要撸起袖子加油干了！

  那边孙怡觉得陈林这太慷慨了。

  对于为自己精打细算的财富总裁孙怡，陈林说道：“孙总，淘宝是我的也是属于大家的!”

  “陈总，你这又是钱又是股的，我觉得你这开了一个不好的头，其他项目的人也会引起非议的，这不利于集团其他公司。”

  “其他公司也是一样，在各个项目发展之中，做出贡献的，将都是一样的奖赏！”

  陈林这不仅仅是最大刺激团队的潜能，这种适当分利，对于互联网公司十分重要。

  互联网行业不能吃独食，吃独食的人永远不可能独大，前世之鉴，行业大热的时候，这些独食的老板会发现一夜之间团队都被人连根给撬走了。

  不撬走的也主动走了。

  不仅是互联网行业，许多的行业也是如此。

  恒大的许老板就是如此。

  未来华夏首富，杭市老马坐一坐，深城马哥坐一坐，接着又是恒大许老板坐一坐，这三人轮流坐了华夏首富的位置，大佬们每天上演着“皇帝轮流做”的戏码。

  当初许老板是没有想过创业的，因为他给一个老板打工，帮老板赚了亿万身家，但是老板只给他三千元的工资，他去跟老板要求，涨工资一万，分红不说一百万，他要十万，他想在那时候的深城买房，一家老小都在深城，老婆，两个孩子，岳母，父亲……但是老板有钱了，对于这个许经理，无所谓了，他手底下人才济济，这个许经理太不给面子，说工程都是他的功劳，虽然是他的，但是功劳确实大，但是那么说出来，那不是当众打他脸吗，是我给你工作，给你岗位发挥的。

  工资加到五千。

  如果老板当时工资加到八千他说都不会单干。

  黑心老板伤了老许了，所以他出来单干

  “什么样的人，什么样的水平，什么样的贡献，就应当有什么样的待遇，不然，从管理上留不住人。你看度娘上市怎么那么成功，上市有许多的亿万富翁，千万富翁，百万富翁，李总就是懂得分利的人，我宁可以少融资一点，多给一点给员工，淘宝上市，yy上市，我们一定超过百度上市的富翁人数！”

  陈林的话被蒋秘书记录下来，这些话将会形成集团奖励栏公布，让星辰集团公司的所有人知道。

  这也是陈林要求的。

  互联网公司为啥上市就那么富翁，为啥华为那么强，他们对于员工的凝聚力十分强大，而凝聚力的基础就是适当分利，大家都为共同的利益，然后所有的力一处使！

  而现实之中，大多数老板自己大鱼大肉，茅台保时捷，但是企业员工可能三天才能在食堂吃到一点肉丝，工资不仅不能按时发，甚至可能是压着三个月，五个月的都有。

  陈林可不想自己成为这样的老板，那他宁可不开保时捷。

  会议结束。

  淘宝的方向，大框架，所需资源整合，淘宝的技术部门运作，技术团队的攻坚，一桩桩的讨论，最后形成一个个可执行的决策。

  陈林应对二马的联手信心增加了几分。

  妖孽二马，来吧，我准备好了！

  会议结束后，陈林口干舌燥的。

  蒋秘书给陈林不断加水。

  “蒋秘书，开会你也写累了吧，你也喝口水吧。”

  “嗯呐，谢谢陈总。”

  蒋秘书对陈林崇拜和爱慕越发地深了，老板又帅又年轻又多金，而且还那么体恤员工，体贴她，她觉得陈林是这世界上唯一完美得无可挑剔的男人。


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