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第183章 简单粗暴的方法


面对父母明里暗里的催婚,宋骞不堪其扰。

  “姜糖,能否在我父母,尤其是我妈的脑子里植入思想钢印?让他们别再催婚。”

  宋骞没办法,只能求助姜糖。

  姜糖淡淡道:“主人,思想钢印那是《三体》才有的情节。”

  宋骞抿了抿嘴,不屑的声音:“切,没这本事你直说,搬大刘的书干嘛?”

  姜糖:“……”

  “我妈貌似想给我介绍对象,政教处老师的女儿,我有心理阴影,看到政治老师就痿。”

  “又不是让你跟政治老师结婚?你怕什么?”姜糖不解。

  宋骞:“她女儿一样!呼吸着和政治老师的同样的空气,早就被同化了。”

  “主人,检测到你的血压上升,代表情绪紧张,不如我们聊聊其他吧?例如国际油价?”

  姜糖知道宋骞的工作狂属性,使出了“转移视线大法”。

  果不其然,宋骞一听油价,立刻来了兴趣。

  目前国际油价在40美金/桶的价格区间中,徘徊不已。

  不过他不急,已经入市,他看好的利润回报率在90%。

  “主人,根据数字模型计算,国际油价会重新上涨,回到100美金一桶的价位。所以主人,您把回报率定在90%是否过于保守?”

  其实宋骞知道国际油价势必会有一个巨大的上涨空间。

  咖喱国莫老大已经顺利落地白袍国。两国就石油进口问题,将展开新一轮的拉锯战。

  莫老大带去了他的诚意,而白袍国绝不是省油的灯,会在油井关停问题上反复横跳,直到得出最满意的方案。

  一旦方案定下来,重新签订合同。油价绝不可能在40美元一桶的价格徘徊。宋骞预测的100美元一桶,估计还是保守了。

  说不定会飙高到120到130美元一桶。

  这样,他在原油期货市场上投入的天量资金,不仅轻松实现高达200%的回报,他将在其中获得难以想象的财富。

  “主人的预期回报率还是偏保守。”姜糖说道。

  宋骞点头:“怪不得我在刘行长那边测试的理财类型是稳健投资型。再说了,如果回报比我预期好,那是意外之喜。

  “白袍国和科威国会利用咖喱国莫老大的示好,借机抬高国际油价。”

  “嗯,我知道,”宋骞颔首,他抬手指了指全息图像地图上的一条海运航线,“咖喱国进口的石油将从这条线路出发,从合同签订、装载油轮离开港口,最快需要一个半月。”

  通过和白袍国的接触,宋骞学习了不少石油有关的常识。

  他知道油轮从港口驶离前,必须支付费用。否则不会轻易开船。

  也就是说,油轮离港前,国际油价波动到什么价格,一点都不重要。

  现在知道油价即将起飞的人,没几个。

  宋骞就是其一。

  当白袍国和咖喱国签订正式协议的消息传开之后,国际市场上的投资者会纷纷响应。

  尽管慢了一拍,但是谁都不会错过大好的发财机会。

  宋骞不管这些了,坐等发财就是了。

  .

  公司高管会议。

  待到所有高管坐定之后,宋骞姗姗来迟。

  他身着量身裁剪的西服,长身玉立,长腿迈出闲散的步伐。

  如果说,在半年前首次召开高管会议,面对一堆比自己年龄大十岁、二十岁的中年人发憷,现在的他,更为自信。

  早已习惯这样的大场面。

  他坐在上首位,孙秘书替他调节话筒音量,然后示意他可以开始发言。

  “圣原新材料科技有限公司以及原匀润滑油科技有限公司的各位高管,本年度已经过了两个季度。我们超额完成前两个季度全部计划。”

  “预计未来两季度并不会比现在轻松,甚至会更加忙碌。”

  各位高管纷纷坐直身体。

  “我今天开会呢,不是为了给大家打鸡血的,而是为了奖励各位在过去两个季度带领各自的部门和团队,不断给公司创造业绩。”

  “别的没有,我只有一种简单粗暴的方式表达感谢。”

  所有的人屏住了呼吸。

  宋骞微笑,笑容中饱含鼓励:“我将向各位高管发放10倍工资的奖金!向普通员工发放5倍工资奖金!”

  “Wow……!!!”有高管发出激动的声音。

  10倍工资奖金!!!

  要知道这些高管是高薪聘请,或者从别的公司挖来的。

  年薪非常高。

  其中一名年薪百万的高管更是激动到双拳紧握!

  千万奖金!一辈子想都不敢想的奖金!

  直接实现财富自由!!!

  会议室里洋溢着喜悦。巨额奖金让所有人喜上眉梢。

  待到高管们渐渐平复心情后,宋骞接着说:“那么,下半年请大家再接再厉?年终奖说不定会有更大的惊喜。”

  “宋总万岁!!!”

  “圣原科技长盛不衰!!!”

  “原匀润滑油,持久润滑!!!”

  “……”宋骞眉心一跳,最后一句誓词听起来怪怪的。

  会议结束后。

  赵升洺欲言又止。

  待到所有人散会后,宋骞问:“怎么了?”

  赵升洺一番思想斗争后,终于开口:“宋总,我觉得您给我们的奖金太高了。”

  凭良心讲,宋骞对公司每一名员工都很好。

  哪怕是自动提出离职的员工,他都会知会人事处给足体面,不要让两边撕破脸。

  但10倍工资的奖金,确实太高了。

  赵升洺来宋骞公司前,前后待过4家公司,没有一位企业老总和宋骞这样豪的。

  宋骞拍了拍赵升洺的肩膀,表示欣慰:“别太替我着想了,你的心意我领了。但公司前两季度确实赚了很多,不能我赚钱,亏到你们身上吧?有钱大家一起赚,这样才会留住人才。”

  宋骞知道,眼下最难的就是人才。

  目前公司稳定下来的高管,都是他很满意的人才。

  他是惜才之人,好不容易留下来的人才,可不希望他们跳槽去其他公司。

  这不是为他人作嫁衣裳吗?

  宋骞可不是傻子。

  同行业,比如林成风他爸林善庭的新能源公司,暗搓搓接触过他公司的高管,但都挖人失败了。


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