时间过得很快，经过许厂长、老朱厂长那边的努力，万佳集团收购光辉第三制药厂的事情终于在秋天顺利的办理了下来。

万佳集团正式进军医药行业。

领导靠谱的时候有限，“下属”只能领导领导。

以前弄的都是些小厂或者慢慢做成大厂，光辉制药三厂本身就不小，郑寒秋也不敢让郑橘子来大刀阔斧。

买下制药三厂的同时，厂子原本有的一些批次的药物所有权也归万佳集团所有，得了下金蛋的母鸡，怎么都想它多下点金蛋。

第一步自然是要将人配备到位。

制药虽然与医生护士有很大的区别，但同样需要不少有经验的老师傅。

朱厂长听了，脸上露出了一丝欣慰的笑容：“小郑，你们真的能这么考虑，我就放心了。也请你们放心，我一定会尽快按照你的要求进行员工的考核与筛选，确保留下的都是有能力的，能干活的。”

郑寒秋点点头：“谢谢您，朱厂长。我也希望在这个过程中，能得到您的支持和建议。”

考核很简单，但是要筛选就不一样了，以前干过不少开人的活，这可不是件讨喜的事情。

尤其是现在厂子的管理层因为几个月没有按时发工资了，厂里的生产也是拖拖拉拉的，威信已经大打折扣，能留下的人多皆大欢喜，若是能留下的是少数，到时候会发生什么事情都需要提前预案。

朱厂长微笑着点头，没想到眼前的小姑娘年纪不大会这么老练，一点不像是在读书的大学生，反而像是在社会摸爬滚打许多年的老手，道：

“那是当然的。虽然我几年前就从这个位置退下来了，但是这个厂子也是我看着慢慢成长起来的，这份感情说起来你们年轻人可能不信，但是你可以相信，把厂子重新办起来就是我们这些老人和现在职工们的共同心愿。”

郑寒秋点了点头：“我信的。”

有些事情，她做不到那么无私，纯粹的只为理想不为回报，但她身边有这样的人，通过接触，老朱厂长这一辈的人也是有很多人都在践行这一点，所以她相信有这样的人。

也很愿意跟他们一起共事，甚至为他们实现自己的情怀提供便利。

“就是老许那边……”老朱厂长有点犹豫。

为了收购这件事情，许厂长没少花力气，但是郑寒秋却提出换厂长。

那个谷若阳是年轻有冲劲，今年才做的车间主任，论资排辈怎么都轮不到他来做厂长。

现在郑寒秋想让这个人上，把老许换成副厂长，多少有点让人心里过不去，也没法跟大伙说明白。

“朱厂长，你觉得我和我妹妹比如何？”郑寒秋没有直接回答他的问题，而是反问道。

老朱厂长自然觉得郑寒秋更胜一筹，虽然妹妹的故事很感人，他们会这么积极的促成多多少少是被那个孩子打动了，但更多的还是因为郑寒秋的收购政策。

现在管事的也是姐姐，逻辑清晰、条理分明，做什么都很有章法，甚至你能看得出，每一项管理办法都不是一般人能想得出来的，能为以后的管理与运作省去很多麻烦。

“若说做领导，我觉得我比她强。”郑寒秋没强求老朱厂长非要说出个答案，自己说道。

老朱厂长……

“但你也清楚，万佳集团，我妹妹才是董事长，我只是个副的。”郑寒秋接着说道。

老朱厂长……这话还真不好接，尤其是他不知道郑寒秋的真实意图究竟是什么。

郑寒秋也没让他猜，直接说道：“按道理，我觉得我才适合做这个董事长，但是我妹妹说了，国企是国企，他们可以不计成本，凡事有国家兜底，很多时候更加看重的是上面安排的事情有没有按时达成。

但是私企不同，私企看重的是利润，利润和整个厂子和全体职工能够存活的根本，不管是挑选原料、加工制作、还有其它的各种分工，哪怕是管理，对厂子来说都是成本，只有最后的销售才能产生利润。

她与我比，更强的就在这一点。”

近墨者黑，虽然她是因为懒，觉得跟着混着日子更好，但是说故事，谁不能说个高大上呢？

老朱厂长沉默了。

“许厂长的能力和人品我都很认可，但是现在我们制药三厂需要的是赚钱，是盈利，是在不违背法律和公共良俗的前提下让每个职工都能按时领到工资，不再是管着大伙按时上下班，没人闹事。”

“昨天的厂长职位竞标书你也都看了，这个谷若阳是最有胆识的，提出在今年就能将厂子扭亏为盈，明年盈利上百万，现在，我们制药三厂就需要这种有胆识的人。”

老朱厂长感觉自己被说服了，但又不信——一百万盈利是张嘴能来的吗？

“再跟你说个心底话，我也不是妄自菲薄，就是知道，我若是做董事长，万佳集团一年能盈利一百万的话，我妹妹一定有办法盈利三百万，甚至能保证逐年递增，我失去的虽然是一个看起来很高的职位，但却能得到更多的收益，我觉得很划算。”

老朱厂长是情怀，那许志强可以是钱。

土、俗，能让鬼推磨的东西。

事实就是，许志强就在办公室里，躲在隐蔽的位置听着。

虽说他好不容易当了厂长，但是职工工资都发不出来，他也是入不敷出，若是换个人当领导，真的能年利润百万，他做副厂长又何妨？

接下来的几天，老朱厂长和郑寒秋一起对厂里的员工进行各项考核。

几个月都没发工资了，居然还要考试，厂子里的员工们一开始有些不满和抵触，但在老朱厂长和许志强的劝说下，还是接受了这个现实。

考核的第一天，郑寒秋和老朱厂长来到了生产车间。

车间里一片忙碌的景象，不少人都在演练操作，还跟身边的人一起讨论对不对，怎么做才能考核通过。


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