下午三点十二分。

  当姜鑫从董事长办公室里出来的时候，随他一起走出来的还有另外两个人。

  一个是头发参白的中年人。

  他体态臃肿，皮肤白皙。

  有些浮肿的右手里，正盘着一串色泽亮丽的黄花梨，脸上笑呵呵的。

  另一个正值青年，看着三十来岁，身材高大魁梧，比姜鑫都要高出一个头尖，近乎有一米九。

  他面色沉静，眉宇之间藏着一股看哪都不舒服的不耐烦。

  两位分别是一楼和二楼公司的老板。

  “打扰了。”中年人笑呵呵道。

  “何总慢走。”

  “戴总慢走。”

  姜鑫刚要走出去送两人，童欣欣伸手一把把他拽了回来。

  两人站在办公室门口，目送着两人走出去后，这才转身又回了办公室。

  回到办公室，随着姜鑫关上门。

  童欣欣扭头看了一眼茶桌上那满溢到杯沿，已经冷却了的红茶，不满了一句：“狗拿耗子闲操心，我们涨工资关他们什么事。”

  姜鑫站在一旁顺着童欣欣的视线看向了茶桌：“没事，解释清楚就行了。”

  “你那是解释吗？你那是现编。这些人真是的，不管好自己的一亩三分地，非要跑到别人家里指手画脚。”

  “童总，这就是社会啊，你触犯到别人的利益了啊，往大了说，就是破坏了市场环境。”

  听到姜鑫这么一说，童欣欣立即想到了老妈之前跟自己说的话。

  她明白了过来：“人力成本呗....算了，不去想这些了。”

  说罢，童欣欣脱掉了身上的小西服：“咱们继续....”

  “好，继续。”

  员工底薪的调整。

  导致联鑫打破了该园区的风俗环境。

  所以，楼下的两家公司老板这才结伴来找他们谈话。

  两人上来就问：你们怎么还涨工资了？

  这世道....还不允许人家涨工资了？

  你跟着也涨不就得了。

  当然，这句话姜鑫也只是在心里说说罢了。

  随即他给出解释，大致意思就是公司效益不好，后面又没什么订单，为了避免员工流失，临时对策才涨了工资。

  两人听后半信半疑。

  快速反应过来的童欣欣，随着附和解释道：“这底薪是我们经过精密核算得出的结果，按照一个月的加班费下来，绝不会超过4500的。”

  随后又说了等租期到了，联鑫就会搬走的事情。

  沟通半个小时，两人这才信以为真的离开了。

  如今，楼下两家公司的员工，在知道向来半死不活的联鑫居然涨工资了，而且还比他们要多出好几百！

  那工作态度立马就变了。

  这就相当于，你吃了一个月的馒头，一直都吃的很香。

  在你面前也一直有一个和你一样啃着馒头的人。

  忽然有一天，那个人笑嘻嘻的冲你掰开了馒头，露出了里面肉肥多汁的荤馅。

  就问你，羡不羡慕？

  气不气？

  是不是也想伸着脖子去啃两口？

  系统的额外薪资奖励，是姜鑫的财富窗口。

  可现如今，他不得不去考虑一个问题。

  那就是，自己该如何去合理的运用它。

  楼下的两位老板，今天算是给他敲响了一个警钟。

  如果他一开始为了系统奖励而大量招人，大幅度提高员工薪资，那他将要面对的就不只会是他们两个了。

  而是整个同行，甚至是通化区的大小企业。

  联鑫这么小的企业，该怎么面对？

  不说别的，招聘人员与实际用人不符这一条，就能迎来政府的调查了。

  他们要么是主动来，要么就是在接到了举报后才来。

  当然，像特丝拉就不一样了，就那他还嫌工资给少了呢。

  毕竟人家是大公司嘛。

  所以，姜鑫目前最优先考虑的问题，就是该如何将联鑫做大做强。

  下午四点。

  姜鑫从董事长办公室出来，抬手摸了摸额头的细汗，感叹一句：“这茶喝多了就是容易出汗。”

  说着他朝综合办公室走去。

  来到办公室，廖之萍已经不在了。

  鹿旻月在看到姜鑫回来后，便对他提了一下廖之萍离职时没有办理交接工作的事情。

  “不交接也没事的。”姜鑫无所谓的回了一句。

  想要让廖之萍在那种状态下完成交接，显然是不现实的。

  徒增争吵，根本没那个必要。

  而且，她不交接工作，对公司而言，也造成不了任何影响。

  毕竟，所有供应商的渠道都是童欣欣提供给她的，她在职时，并没有开发出任何一家供应商。

  而且，她对供应商的管理也可谓是有名无实。

  至于计划部分。

  新普下派的订单，也压根不需要她来排什么计划，都是由新普那边的计划对接到姜鑫这里的。

  “月姐，你在网上发布几项招聘信息，分别招聘一名采购，物控，计划，还有....再招聘6名普工。”

  距离三倍奖励还差10人，姜鑫想一次性补齐。

  这样的话，到下个月发工资的时候，自己才能得到三倍奖励。

  也只有这样，他才能拿出童欣欣所需要的那20万。

  至于楼下的人怎么看，他虽说顾虑，但现在孰轻孰重，他还是分得清的。

  再说，也就这一个多月时间了。

  弄到钱后，谁还会在连厕所都不够用的地方，直接就搬厂了。

  “真的要招这么多人吗？”

  鹿旻月不明白，为什么走了一个廖之萍，一下子要招这么多人。

  关于公司人员与薪资方面的工作，姜鑫已经跟童欣欣协商过了，全权交由自己负责。

  “嗯。另外再建立一个黑名单，凡是从联鑫离职的人，除了那些因家里有特殊事情不得不离开的人外，其余人一律拉黑，不再录用。”

  “这个没有问题，只是姜鑫...不...姜总，你要不要再考虑一下，现在公司这个情况，一下子招聘这么多人呢，与实际用人完全不符啊...”

  “这个你就不用考虑了，对了，从今天开始，关于人员与薪资方面的问题，你就按照我说的做就行，童总以后的侧重点则放在了销售、品质以及产品研发项目这块了。”

  “另外在组织架构上，你再调整一下...把人力行政划分到我的管辖内。”

  姜鑫说完，凑近鹿旻月，小声说了几句话。

  鹿旻月微微偏侧着脑袋，听着姜鑫对自己的悄悄话。

  渐渐的，微蹙的眉头逐渐舒展，一双眼睛也渐渐亮了起来。

  “明白了吗？”姜鑫挺直了背，看着鹿旻月问道。

  鹿旻月抿嘴笑着，一改方才的口吻，回道：“姜总，保证完成任务。”

  “哦，对了，即便是招到了人，招聘信息也别急着撤回，多挂一会，挂一个月吧，说不定还能让某些人看到呢。”

  “明白。”

  只要工资给到位，错的事情都能给你做对。

  对于姜鑫来说，开工资他最怕给人开低了。

  这是真心话。


　　(https://www.dulixs.com/du/28174/123392.html)


1秒记住立读小说网：www.dulixs.com。手机版阅读网址：m.dulixs.com