早在老厂区时，车间的生产效率就已经突破了标准界限，可以说已经不是秘密了。

  可随着生产效率的稳步提升，销售部的压力就随之而来了。

  在生产效率和订单量的事情上，姜鑫与童欣欣聊了很多次。

  两人在各种数据上都进行过推算。

  以目前生产人员还未达到标配的人数来计算。

  再加上产品在操作难易程度上所导致的不同产出，故而将每日产出进行平均化。

  从而得出，车间每个月所得出的产能数量在2.5万台。

  新普每月固定的订单量，在姜鑫与勒一水的协商下，数量上目前已经追加到了1.4万台。

  考虑到订单下单到交付的周期，以及物料周期。

  销售这边，每月起码要保证有2万台的订单量。

  只有这样，才能满足跟上车间的消化。

  而联鑫要发展要扩大规模，车间绝对不会一直保持现有的20多号人。

  如果人员从前加工到包装达到一条龙的满员配置呢？

  产能方面，在现有的基础上，最低也要翻上2倍不止。

  所以，销售每月新增的订单量，只能上涨，不能下降，不然人员无法扩充。

  订单量一旦减少，产线很可能就会面临停线的状态。

  当然，也可以灵活操作，以控制加班的方式来维持车间运行的均衡性。

  但这并不是姜鑫想要看到的。

  他要看到，每个员工在联鑫付出后，能得到比其他公司，更高的薪资。

  对于姜鑫的打算，童欣欣是完全清楚的。

  他想要整个车间的拉线上能坐满人。

  而童欣欣对联鑫的要求，实际上并没有姜鑫的那么高。

  她觉得，现在的联鑫，一直这样保持下去就挺好。

  可当面对姜鑫的积极，以及那不满现状的状态时，她无法提出自己的看法。

  她甚至张不开这个口，渐渐地也为自己所产生的这个念头而感到惭愧。

  她只有不断地调整心态，全力的去支持姜鑫，配合他，让联鑫能达到他所想要达到的规模与高度。

  想到姜鑫的话，她跟在他的身后，一边朝拉尾走去，一边环顾着车间内所有的拉线。

  同时心里也开始计算了一下人数。

  如果整个车间坐满人的话，起码要在200人以上。

  一想到人员数量，那与之相关的产能，在大脑里几乎是呼之欲出。

  而得出的结果，也顿时让童欣欣感到了极大的压力，甚至脑仁有些隐隐作痛。

  姜鑫来到刘沐雪面前，询问了一下制程上的问题。

  刘沐雪对姜鑫反馈道：“产线上的制程问题很少，现在这款在做的产品不良率一直控制在3%以下，相对来说，来料不良反倒比较多。”

  一听到来料不良比较多，陈芳芳立马就快步走了过来，对刘沐雪询问道：“分别都有哪些来料不良？”

  “喇叭无声，壳料脏污，液晶屏上有黑点异物，擦不掉的那种，这些来料批次日期我看了一下，都是上个月的。”

  刘沐雪负责巡检，成品抽检，同样也负责来料检验。

  对于这一点，陈芳芳自然知道，她语气温缓的问了一句：“来料检查的时候有没有发现？”

  “有发现。但都在可接受的范围之内。”

  “数量上不大是吧？”

  “嗯，不大，这些并不是批量性的问题，但与制程问题一比，就大了一些。”

  陈芳芳点了点头，问道：“这些物料的不良数量，不会影响交付吧？”

  “问过杨远镇了，仓库内还有。晚点我会在这些物料上贴上不良标签，让王众打退料单，去把料补回来。”

  “好，我这边会联系供应商，让他们下次来料时根据不良率补一些备品过来。”

  生产，品质，仓库。

  三个部门分别在王众，刘沐雪与杨远镇的配合下，在达到了不分你我相辅相成的同时，又各司其职的相互约束监督着。

  对于他们在工作上沟通的问题，姜鑫从没担心过什么。

  听着两人的话，姜鑫朝身后看去一眼。

  此时，其他部门的人，除了鹿旻月外，分别都有了各自的关注点。

  这才是姜鑫想要看到的，假如一直跟在自己身后，那才是走马观花，不咎实事。

  “等下带他们去一趟仓库，有问题的地方就记录起来，让杨远镇及时改善。”姜鑫对鹿旻月说完，便朝前走去：“我和童总去转一转。”

  “好。”

  今天带他们进车间，其实就是一场内部审核。

  毕竟是刚搬来，许多问题还有待发现，这样比对外部暴露问题要好的多。

  姜鑫与童欣欣并肩沿着车间通道，朝着包装段走去。

  车间的地面，分别用斑马胶，红绿黄的地板胶划分出了区域，胶带没有过于弯曲，基本上都是一条直线。

  对各个区域划分的标识，做的也都十分明确到位。

  来到放置包材的现边仓处，姜鑫停下看了一眼堆放的包材后，便扭脸朝拉线尾侧空着的一小片未划分的区域看去。

  他抬手指着那处区域对童欣欣说道：“这个位置，到时候放两台热缩机，再相应的配上几台封口机，改善一下包装方式。”

  像桶装泡面，手机包装一样。

  姜鑫打算在每个产品的包装盒上附上一层保护膜。

  可以为产品提供额外的保护层，防止刮擦、污染、潮湿等外界因素对产品造成的损害。

  也可以防盗和防伪，有效地保持产品的完整性和质量，提升产品的保护性能、外观质量。

  当然，以上并不是姜鑫主要考虑进去的问题。

  他所考虑的，其实就是扩充人员。

  童欣欣顺着姜鑫手指的方向，看了一会回道：“我们这类的产品，很少有客户会提到这种需求。当然也有这方面需求的客户，但目前为止，我们的客户暂时还都没有这方面的要求，所以没有必要去增加工序，增加人工成本。”

  虽然现在的联鑫正逐步在优化产品，想从而摆脱低端产品的行列，朝中端、高端迈进。

  可童欣欣清楚，眼下他们的客户，除了新普与修心外，其实最多的还是一些走低端低价的群体。

  抛开事实不谈，姜鑫的想法她虽然认同，但制造成本的增加，也就意味着产品价格的上涨。

  如今现有客户，对于产品单价上涨的问题，极大可能不会接受。

  “假如把客户的需求看做是10分，如果我们超出他们的预期做到了12分呢？他们会不会更加依赖，倾向于我们？”

  姜鑫的这句话，是从消费者的角度去看待产品本身所需要提升的空间，产品本身的提升也能扩大消费者的需求，受众面自然更广一些。

  至于人工成本....

  他压根就没有这方面的顾虑。

  因为他要的就是这个，越多越好。

  在姜鑫从各方面考虑加入人工的同时，产品随之而来也发生了变化。

  质量、档次，以及品牌声誉，都在悄然提升。

  一个产品，所衍生出来的价格，外观，质量，品牌，性能，售后服务等等。

  对于这些，消费者首先看到的就是产品的外观。

  比如衣服。

  外观设计的好坏，完全决定了消费者的选择。

  如果再从中加上一些设计理念与小故事，就完全可以扩大消费者的购买欲望。

  就好比情侣装。

  原本它就是一件衣服，但却能一次性卖出去两件。

  虽然从眼下的经济形势来看，导致大多数消费者最终选择产品的因素更多的还是价格。

  但在外观要求上的提高，多少还是会对客户引起动摇的念头的。

  再加上联鑫对产品质量与功能的稳固优化和提升。

  只有这样，联鑫才能真正的脱离掉低端行列，从中端浮出水面。

  让更多在中端守望的客户所注意到。

  姜鑫的想法，童欣欣是认同的。

  毕竟在产品包装上增加保护膜的方式，早就已经普遍。

  但这对于他们的这个行业，保护膜只是一个可有可无的增设。

  童欣欣点头道：“只能说，你是给客户多了一个选择，可以推行。”


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