投我以木桃，报之以琼瑶。

　　匪报也，永以为好也！

　　这是什么意思呢，你将木桃投赠给我，我就拿琼瑶扔过去作为回报，不是为了答谢你，就看看哪个砸的更疼，哪个伤好的更快。

　　这里的琼瑶是一种玉石，并不是三角恋作家的笔名，但三角恋作家有一句名言，解释起来跟这個差不多：“你失去的只是一条腿，可她失去的是爱情呀。”

　　这句话前后是有关联的，你失去的这条腿很重要，影响到了她的爱情，因为说不得是你的第三条腿呢。

　　深城的反应速度很快，立刻就做出了符合长城集团预期的应对措施，相关人员得到了应有的处理。

　　那长城集团也不能含糊，接下来也该表现一番了吧。

　　这并不是虎头蛇尾，这是在404之下的一种求生存之道。

　　现在，长城集团想做点回报倒也简单，虽然长城服装确实收摊了，但长城集团的产业还有很多，划拨过来一部分就是了。

　　比如，长城制药厂就可以搬迁到深城来。

　　不为别的，就因为冀州的营商环境是真的差。

　　说起营商环境，北方的营商环境更加恶劣，尤其在这个忽而保守忽而开放且风起云涌大潮涌动的年代里，什么事情都有可能发生。

　　还是南方的营商环境更友好一些，他们也更加务实一些，也更愿意接受新思想。

　　在北方，京城和津门也还好，他们起码是讲道理的。

　　而其他地方就不太行了，是真的不行。

　　他们有一种念头，那就是靠山吃山，靠水吃水。

　　在唐城，就因为长城制药的经济效益还不错，他们就给了各种莫名其妙的要求给长城集团。

　　企业依法缴税这好说，毕竟这是企业的应有之举，属于不可推卸的责任和义务。

　　可是，一家企业，就因为地方政府觉得你们赚钱赚的多了，就要你们把利润也搜刮出去，没有这么做事的吧。

　　这是竭泽而渔呀。

　　他们说了，我们现在各家企事业单位都非常困难，教职工的工资都已经三个月没有发放了，你们长城制药那么有钱，赞助一点吧。

　　长城制药能不赞助吗？

　　停水停电都是小儿科和基本操作，运输车辆莫名其妙的坏在路上，原材料拉不进来，货物运不出去，遇到这种情况那是一点都不稀奇的。

　　总之，商路艰难呀。

　　尤其，就在沈光林对长城制药公司进行严格管理以后，这家工厂的生存就更加困难了。

　　似乎，企业失去了小金库，也就失去了发展的活力一般。

　　以前，整个医疗体系都靠着长城制药厂活着呢，企业也懂事，大家都有钱赚。

　　现在，长城制药厂作为生产企业却并没有太多利润，利润几乎全部留在了销售公司手里。

　　然而，地方该打的秋风还是要打的，我们不管，反正你们家大业大，拿点钱出来救济困难不是应该的么。

　　沈光林就是受不得这样的委屈和欺凌，他虽然不是宁折不弯的性子，但只要自己有能力反抗的话，就绝不想吃这样的亏。

　　既然如此，长城制药厂搬迁到沿海城市也是适应时代发展的必然趋势了。

　　毕竟，将来深城的支柱产业就是高新技术，其中就包括生物制药在内的一些列科技含量很高的行业。

　　所以，提升深城经济发展的质量，这个头，就由长城集团率先开启吧。

　　在深城这里总比唐城便于管理一些，而且这里的人才也更多一些。

　　说起来，冀州明明有那么好的区位优势，经济发展的不好，也不是没有原因的。

　　比如，这里也有非常有名的海港城市，秦皇城，也是国家第一批开放城市，后世的地位大约与北海仿佛吧。

　　一个在南，一个在北，两个是亲兄弟。

　　当然，发展更不好的是东北。

　　要知道，东北的经济曾经占全国的80%，重工业更是占90%，当年扶桑小鬼子对这块风水宝地更是垂涎三尺，甚至宁可不要本土也想要守住这个地方。

　　可是呢，抗战胜利之后，扶桑人依靠贫瘠的资源，恶劣的环境在那几座小岛上发展的如火如荼，而华夏的大东北在改革开放之后却是一天不如一天了。

　　所以，即使这个年代华夏的重工业发展的重心在东北，沈老板一点都没有想过要把汽车工厂放到那边去。

　　那才是真的有去无回。

　　沈光林还在深城和香江之间迁延呢，长城汽车的第一台车就要下线了。

　　要知道，沈光林实验室和香江大学的合作还没正式开始呢，妹妹的孩子还没有做过唐氏筛查和基因筛查呢，长城汽车的众人已经在催老板了。

　　不是说早就要来魔都的吗，怎么一直都不来。

　　跟大众还没有实现国产化一样，长城汽车也没有实现国产化。

　　不过，长城汽车跟大众也有点不同，那就是合资之后，魔都汽车不见了，而斯柯达汽车搬迁到国内之后，他们没有沿用原来的名字，而是随行就市了。

　　工厂搬迁的还算顺利，产业工人也好招，就是有些劳资纠纷。

　　毕竟，魔都汽车厂就有现成的工人，长城汽车进去挖人就是了。

　　当然，现在的魔都汽车厂是国企，工人们是不会放弃编制和身份而加入私企的，但是，长城汽车也有应对措施呀，那就是招收退休工人。

　　真的不要觉得退休工人是七老八十的工人，其实不然，很多四五十岁的工人就退休了，没病也没灾，单纯的只是想把正式的工作岗位留给子孙后代而已。

　　长城集团人力资源部的能力是很强的，他们也很擅长精准挖人，一些技术能力强的老师傅，他们也上门做工作，让他们尽早退休，让子女们接班，这样他们就能到长城集团来上班了。

　　2倍工资够不够？

　　不够，再加2倍津贴。

　　办法总比困难多。

　　所以，在很短的时间内，长城汽车终于要下线了。

　　在服装制造领域，一些服装代工厂和长城集团精准竞争，现在，在汽车制造领域，长城汽车也要和魔都大众精准竞争了。


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